Chef de chantier (H/F)

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de SABLE SUR SARTHE, un(e) chef de chantier (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire. Le poste est basé à de Sablé sur Sarthe. Poste à pourvoir en intérim Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de chantier expérimenté dans le TP pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions sont : - Organiser les équipes et prestataires sur le chantier - Former aux gestes métiers et procédures les compagnons sur le chantier - Être le référent de la qualité et la sécurité sur le chantier - Veiller à l'application par les entreprises extérieurs des règles de qualité et de sécurité - Préparer administrativement et techniquement le chantier par la prise en compte des attentes du client - Documenter le chantier et suivre les pointages - Être responsable de la bonne utilisation du matériel, des engins et véhicules affectés au chantier. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire flexible sur une base de 35h. Découché à la semaine selon chantier. Profil recherché : - Savoir écouter et prendre en compte les remarques des collaborateurs - Être diplomate avec tous - Avoir connaissance des règles et procédures de maintenance liées au métier - Gérer plusieurs chantiers en même temps - Être capable de conduire des réunions de chantier - Réagir rapidement à une situation d'urgence ou de crise - Savoir organiser la sécurité - Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent - Savoir organiser une formation en situation de travail - Motiver ses équipes - Gérer les conflits - Gérer les documents administratifs - Réactivité, rigueur et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Adaptabilité et esprit d'analyse. - Bac avec option TP et expérience dans le secteur d'activité. Le BTS est un plus - Permis B obligatoire - Habilitation électrique - 5 ans d'expérience minimum Vous êtes attiré par ce poste ? Alors n'attendez plus et rejoignez la team Partnaire, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Ma rémunération : - Taux horaire selon expérience - Majoration de nuit - Frais de déplacement.