Chef de chantier montage électromécanique (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de chantier montage électromécanique (h/f) à Nîmes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Sur site client, vous êtes en charge de la gestion du chantier d'installation et de montage : • Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point • Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point, • Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point, • Vérifier la conformité des équipements installés ; • Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point sur le chantier ; • Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage et mise au point ; • Garantir l'application des règles du service et assurer la qualité du rangement des outillages et espaces de montage, • Planifier et coordonner, en collaboration avec le responsable montage les interventions de l'équipe sur site client. Déplacements fréquents. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 € - 20,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 24,20€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • De formation technique, avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier. • Qualités relationnelles, adaptabilité, organisation, rigueur, pragmatisme, capacité à gérer une équipe de techniciens. • Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.