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Chef de chantier réseaux humides (H/F)

Crit·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDISénior
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de la préparation, organisation et exécution des chantiers de réseaux humides, en lien avec le conducteur de travaux.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en gestion de chantiers réseaux humides, connaissance en canalisation eau potable et assainissement, leadership, organisation, rigueur.
  • Responsabilités quotidiennes: Superviser l'exécution des travaux, optimiser délais et ressources, appliquer règles de sécurité, suivre dépenses et relations externes.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe selon grille TP, véhicule de service, mutuelle prise en charge, prestations sociales, primes, déplacements fréquents.
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Description du poste

Rattaché(e) au directeur d'agence et aux conducteurs de travaux, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et de l'exécution des chantiers de réseaux humides. Vos responsabilités : Préparer les chantiers en lien avec le conducteur de travaux Lire et exploiter les documents d'exécution (plans, marchés, consignes techniques, etc.) Participer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues (salariés et intérimaires) Superviser la bonne exécution des travaux sur le terrain Optimiser les délais, les ressources et anticiper les aléas Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement Suivre les dépenses et les consommations quotidiennes Gérer les relations avec les différents intervenants externes (clients, riverains, concessionnaires...) Assurer un reporting régulier au conducteur de travaux Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef de chantier dans les réseaux humides Excellente connaissance en canalisation eau potable et assainissement Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Permis B indispensable (déplacements fréquents sur les chantiers) Conditions & Avantages Salaire fixe selon la grille TP + indemnités repas et trajets Véhicule de service mis à disposition Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise pour le salarié Prestations sociales et culturelles via le CSE Primes d'intéressement et de participation

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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