CHEF DE CHANTIER RESEAUX HUMIDES (H/F/D)

Notre client recrute un Chef de Chantier Réseaux Humides (H/F/D) pour encadrer et diriger efficacement ses équipes sur le terrain. Cette mission vous propose un rôle clé dans la réalisation de travaux techniques exigeants. Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous serez responsable de l'encadrement des équipes de production, tout en veillant aux aspects techniques et administratifs propres à l'avancement des chantiers. Les missions attendues du poste : Préparer les chantiers en élaborant les plannings et en coordonnant les ressources nécessaires Organiser, exécuter et suivre les travaux tout en respectant les contraintes techniques et les normes de sécurité Effectuer un reporting hebdomadaire au siège sur l'avancement et les éventuels ajustements requis Assurer la livraison des chantiers en s'assurant de leur conformité aux exigences initiales SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes issu(e) d'une formation orientée travaux publics ou êtes autodidacte avec une première expérience dans l'assainissement ou l'eau potable. Compétences attendues pour le poste : Volonté et organisation Solide bagage technique pour la réalisation des travaux Capacité à manager et à motiver une équipe Envie de transmettre vos connaissances et de vous investir dans le développement de votre équipe Si vous aimez les défis et souhaitez vous impliquer pleinement dans un rôle de management exigeant, ce poste est fait pour vous ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.