Chef de chantier second oeuvre tertiaire (H/F/D)

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine du second œuvre ? Notre client, spécialiste en aménagement intérieur avec un focus sur le mobilier et l'agencement sur mesure, recherche pour la période estivale un(e) Chef de Chantier Second-Oeuvre Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description du poste En tant que Chef de Chantier Second Œuvre, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de plusieurs chantiers en parallèle, sous la supervision du Conducteur de Travaux et rattaché au Chargé d'Affaires. Votre mission principale sera de garantir l'exécution et la qualité des travaux, tout en respectant les délais, le budget, et les normes de sécurité et d'environnement. Vos missions principales incluront : • Contrôler l'approvisionnement des matériels et gérer les délais de livraison. • Organiser et planifier efficacement les chantiers. • Assurer l'animation qualité et sécurité du chantier, effectuer des contrôles liés aux EPI. • Participer activement aux réunions de chantier avec les clients et les intervenants. • Veiller à l'application de la politique QSSE (Qualité, Sécurité, Environnement). • Garantir le respect du budget prévisionnel en termes d'heures et de planning. • Suivre la clôture des chantiers et gérer les éventuelles réserves. • Établir et transmettre le reporting hebdomadaire des chantiers sous votre responsabilité. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, Bac ou d'une formation dans le bâtiment, et vous possédez entre 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de chantiers et d'équipes, acquise en milieu tertiaire et dans le second œuvre. Les compétences recherchées incluent : • Solides connaissances en travaux électriques divers. • Capacité à gérer et animer une équipe de manière efficace. • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) et les outils de gestion (plannings, indicateurs de chantier, facturation). Prérequis : Permis B obligatoire. Type de contrat : Intérim de 4 mois pouvant évoluer. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis passionnants, nous vous invitons à postuler ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.