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CHEF DE CUISINE (H/F)

NOVOTEL·LE HAVRECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger la cuisine en développant une offre de saison, gérer la production, élaborer menus, garantir la qualité et l'identité culinaire.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en cuisine, leadership naturel, organisation, gestion d'équipe, créativité gastronomique, gestion des volumes et communication efficace.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, présence quotidienne, environnement hôtelier 4 étoiles, avantages (mutuelle, primes, formations), collaboration avec un consultant culinaire.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine passionné(e), organisé(e) et créatif(ve) Vos missions: Direction culinaire & production: Développer une cuisine de saison, axée sur les produits frais, la simplicité maîtrisée et des touches originales Assurer l'ensemble de la production du déjeuner, du dîner, ainsi que des séminaires, banquets et événements Élaborer, avec notre consultant culinaire, les menus, cartes et offres événementielles Garantir la qualité, la régularité, la présentation et l'identité culinaire de l'offre Management & leadership: Construire votre équipe en cuisine et en pâtisserie : recrutement, formation, organisation et encadrement quotidien Redéfinir l'organisation du service et mettre en place des process efficaces et pérennes Accompagner le changement, instaurer de nouvelles méthodes et des standards clairs Fédérer la brigade autour d'une dynamique de travail saine, stable et motivante Assurer une présence terrain quotidienne, faire preuve d'exemplarité, de pédagogie et d'une communication claire Gérer les plannings et animer les briefings d'équipe Gestion & pilotage: Gérer les coûts matières, les marges et les achats en cohérence avec les objectifs fixés Réaliser les inventaires, analyser les consommations et optimiser les approvisionnements Définir les fiches techniques, portions et standards de production Participer au choix des fournisseurs et au sourcing produits, dans le respect du budget Hygiène & sécurité: Garantir l'application stricte des normes HACCP, de la traçabilité et des procédures d'hygiène Organiser et suivre les plans de nettoyage Préparer et gérer les contrôles et audits qualité Coordination & communication: Travailler en étroite collaboration avec la salle, la réception et le service commercial pour anticiper les besoins Participer aux réunions opérationnelles avec la direction Assurer une communication fluide entre les services pour garantir une expérience client cohérente Rythme de travail: Assurer une présence quotidienne sur les services majeurs (midi, soir, événements) S'adapter aux variations d'activité : séminaires, groupes, soirées privatives Votre identité culinaire: Une cuisine de saison, moderne, lisible et généreuse Une valorisation du local, du frais et des produits de saison. Une carte courte, maîtrisée et adaptable selon les saisons Profil recherché: Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine ou Sous-Chef, idéalement sur un concept bistronomique ou similaire Goût pour les environnements challengeants et en transformation Créativité maîtrisée et sens de la simplicité gastronomique Leadership naturel, exigence, exemplarité et sens de l'organisation Aisance dans le management d'équipe et la formation Capacité à gérer des volumes variés : particuliers, séminaires, événements Excellente communication et capacité à fédérer autour d'un projet culinaire Pourquoi nous rejoindre ? Un projet culinaire à construire à partir d'une base entièrement repensée La liberté de recruter et structurer votre propre brigade Une collaboration privilégiée avec un consultant culinaire Un cadre hôtelier 4 étoiles engagé dans une réorganisation complète Une direction ouverte aux initiatives et aux propositions Un environnement riche en défis, offrant une vraie marge de manœuvre Avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Accord d'intéressement collectif, prime de vacances (25% du salaire brut mensuel), prime de fin d'année (25% du salaire brut mensuel), prime d'ancienneté Avantages en nature prise (repas) Formations et développement des compétences Carte collaborateur Heartist permettant de bénéficier de remises chez les partenaires du groupe Accor

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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