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CHEF DE CULTURE EN GRANDE CULTURE F/H

IntrévilleSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion intégrale des travaux agricoles, gérer le parc de matériel, et participer au recrutement et encadrement du personnel saisonnier.
  • Exigences clés: Issu d'une formation agricole avec expérience solide en productions végétales, maîtrise du cycle des travaux agricoles, et autonomie dans la gestion.
  • Conditions et compétences: Qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, implication dans le fonctionnement de l'entreprise, et goût pour les responsabilités.
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Description du poste

Entreprise L’exploitation est située à Intréville en Eure-et-Loir, proche d’Angerville. Elle compte 220 ha irrigués et produit des céréales, des oléoprotéagineux, des oignons, des pommes de terre et de la betterave sucrière. Totalement équipée pour les travaux de grandes cultures, l’entreprise fait appel à des prestataires pour les cultures légumières. Une partie des céréales est stockée à la ferme, ainsi que les oignons. Maîtrisant parfaitement les productions traditionnelles de Beauce, l’entreprise souhaite désormais innover sur le plan technique ou par la diversification. Missions : L’exploitation recherche son chef de culture F/H. Assurer la gestion intégrale des travaux et le déclenchement des interventions. Gérer le parc de matériel. Participer, en période de forte activité, au recrutement de personnel saisonnier et assurer son encadrement. Gérer les approvisionnements : carburants, produits phytosanitaires et engrais, pièces d’usure, petites réparations, etc. Assurer une veille technique sur les solutions les plus adaptées. Rattachement hiérarchique / Organisation Vous disposerez d’une délégation pour gérer les approvisionnements, en accord avec les directives générales de la cheffe d’exploitation. Vous êtes issu·e d’une formation agricole et justifiez d’une expérience solide en productions végétales. Maîtrise de la production agricole et du cycle des travaux agricoles. Qualité des relations humaines et des échanges avec la cheffe d’exploitation, sa famille, les salarié·es saisonnier·es, les partenaires et les prestataires. Autonomie et goût prononcé pour les responsabilités. Implication dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Capacité à être force de proposition, y compris dans les évolutions possibles de l’exploitation. Si vous maîtrisez parfaitement le cycle des travaux agricoles, si vous aimez l’autonomie et que vous avez un goût prononcé pour les responsabilités, ce poste est fait pour vous.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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