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Offre vérifiée hier

Chef de département alimentaire (H/F)

Hauts-de-SeineCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Prendre en charge le périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable, en veillant au respect de la politique commerciale et en mettant en place des opérations commerciales.
  • Compétences clés: Capacités de gestion, suivi du budget, mise en place de plans d'actions correctifs pour améliorer les performances et développement du chiffre d'affaires.
  • Qualités managériales: Manager, former et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs, avec réactivité et écoute.
  • Profil recherché: Métier complet demandant des qualités d'animateur, gestionnaire et manager, avec l'envie d'intégrer une entreprise novatrice et de contribuer à ses ambitions.
  • Conditions: Intégration dans un parcours de formation pour appréhender au mieux le métier, avec un poste basé à Hauts-de-Seine (FR).
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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