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Offre vérifiée avant-hier

Chef de département alimentaire (H/F)

ParisCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Prendre en charge le périmètre alimentaire, gérer les opérations commerciales, suivre le budget, et développer le chiffre d'affaires des rayons.
  • Compétences clés: Qualités d'animateur, de gestionnaire et de manager, avec une capacité à former et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Paris, nécessitant une forte orientation commerciale, avec une formation pour appréhender le métier et une responsabilité sur la partie non périssable.
  • Qualités personnelles: Enthousiasme, sens du commerce, réactivité, à l'écoute, et capacité à réinventer le quotidien tout en recherchant la satisfaction client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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