Chef de DivisionStac - Essop - Env H/F

Détail du poste Suite fiche de poste : La division réalise des études et apporte son expertise dans les domaines de l'Environnement et du changement climatique pour le compte des commanditaires du STAC (DTA et DSAC notamment). Elle contribue à l'élaboration et à l'interprétation de normes, règlements, manuels et guides touchant à son domaine. Elle apporte son expertise afin de réduire les impacts environnementaux des activités aériennes dans les domaines de la Qualité de l'air, du Bruit, de la pollution des sols et eaux. Elle apporte également son expertise à la DSAC pour la prévention du risque animalier, tout en préservant la biodiversité. Sur son domaine, sous l'autorité du chef de département, le/la chef.fe de division : oAssure le management administratif de la division : - gestion courante de la division dans le respect des processus et procédures internes (ISO9001). - reporting/participation aux points hebdomadaires du département. - préparation/participation aux dialogues de gestion (DTA, DSAC, DCSID). - suivi et respect budgétaire. - entretiens annuels des agents, avec le support de son adjoint. - compétences, mobilités et recrutements. oAssure le pilotage et le suivi des projets : - organisation, management, supervision, contrôle qualité et délais. - pilotage direct des projets directement affectés. - interface et qualité des relations avec les « donneurs d'ordres ». - coaching des chefs de projet en matière de management de projets. oContribue au rayonnement/développement de la division et du STAC - contact régulier avec nos partenaires : DGAC, autorités et organisations nationales, européennes et internationales, industriels, opérateurs. - actions de promotions et de communication. - représentation éventuelle de la DGAC dans des groupes de travail internationaux. - sujets d'avenir et activités d'innovation (notamment via l'AIT). - contributions au projet stratégique du STAC. Conditions et contraintes de service : Quelques déplacements dans l'année. Le profil recherché Compétences attendues :Savoir faire :- Anglais : Comprendre, parler, écrire- Communication : Communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service- Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet) et coordonner différentes entités- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans un domaine, conduire accompagner le changement- Action : éxécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier accompagner, vérifier) et faire progresser- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie- Qualité prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crisesSavoir-être :- Sens de l'analyse- Esprit de synthèse- Sens de l'innovation/créativité- Sens critique- Etre rigoureux- Capacité d'adaptation- Etre autonome - Sens de l'initiative- Etre persévérant- Curiosité intellectuelle- Sens des relations humaines- Sens de l'organisation- Sens des responsabilités- Avoir l'esprit d'équipe- Etre à l'écoute- Sens de la pédagogie- Faire preuve de diplomatie- Maîtrise de soi- RéactivitéConnaissances : Domaines aéroportuaire et/ou navigation aérienne.Cadre réglementaire (notamment environnemental) aéroportuaire et/ou navigation aérienne.Management/encadrement.Techniques de conduite de projet.Expérience européenne/internationale.Connaissance transverse de la DGAC.Maitrise de la langue anglaise.