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CHEF DE LA SECTION PILOTAGE BUDGETAIRE ET DE L’APPRENTISSAGE

Ministère des Armées·Rennes (Bretagne)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer une équipe de 3 agents, sécuriser les procédures financières, contrôler la conformité des dossiers et participer à l'évolution des processus du bureau.
  • Compétences et expérience: Expérience en ressources humaines et conduite de projet dans la fonction publique souhaitée, motivation à apprendre et à accompagner les interlocuteurs.
  • Qualités personnelles: Rigueur, écoute, disponibilité, esprit d'équipe, capacité à améliorer les processus et faciliter le travail collectif.
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Description du poste

Le/la chef(fe) de la section pilotage budgétaire et de l'apprentissage, encadre et manage une équipe de 3 agents. Il/elle est garant de la sécurisation des procédures financières du bureau dans le respect du budget alloué pour le financement des différents actes d'achats liés à la formation (sessions de formation et moyens associés, formation des apprentis…). Il/elle est l'interlocuteur principal de la Plate-forme Commissariat Ouest (PFC O) pour le CMG Rennes. Il/elle contrôle la régularité des dossiers des formateurs internes (validation du formateur, du volume d'heures notamment) ainsi que la conformité des états de paiement pour les formations et le recrutement. Il gère l'instruction des dossiers de recrutement des apprentis, ainsi que le suivi des dossiers des maîtres d'apprentissage pour l'octroi de leur prime. Il participe à l'évolution des procédures du bureau. Idéalement, vous avez une expérience en ressources humaines et en conduite de projet dans le cadre d'une activité au sein d'un service de la fonction publique. A défaut, vous êtes motivé pour apprendre et pour accompagner au quotidien l'ensemble de vos interlocuteurs (internes et externes) afin d'améliorer les processus et de faciliter le travail de tous. Par ailleurs, le travail d'équipe est un moteur, vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre écoute et disponibilité.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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