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Offre vérifiée avant-hier

Chef de Marché Antibes, CDI, (H/F)

PEPSICO FRANCE·ANTIBESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable d'environ 100 points de vente, il développe le chiffre d'affaires et négocie la présence et la mise en avant des produits PepsiCo.
  • Compétences clés: Expérience en GMS ou industriel, qualités relationnelles, autonomie, organisation, dynamisme, esprit compétiteur, permis de conduire valide.
  • Conditions et avantages: CDI, véhicule de fonction, indemnité bureau, mutuelle, forfait repas, environnement agréable, opportunités de mobilité interne.
  • Indicateurs et responsabilités: Suivi de KPIs comme CA Nielsen, DN, cross merch, gestion de budget, participation à des concours internes, relation de partenariat avec les magasins.
  • Formation requise: BTS commerce ou formation commerciale équivalente de niveau BAC+2/3.
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Description du poste

Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chef de Marché Antibes en CDI, dès maintenant ! Votre quotidien avec nous : Responsable d'un parc d'environ 100 points de vente (SM/Proxi), le CM est le relai sur le terrain de la politique commerciale de PepsiCo France. Il/elle a la charge du développement du Chiffre d'Affaires sur toutes les marques et catégories PepsiCo (Po1). Tâches & responsabilités : S'assure de la présence des gammes PepsiCo négociées auprès des centrales nationales et régionales Négocie la mise en place de mobiliers pour l'offre Snacking et le cross-merch auprès de ses interlocuteurs et contrôle leur remplissage par le point de vente et leur entretien. Garantit le respect des contreparties commerciales auprès de ses clients. A la responsabilité d'assurer le meilleur positionnement de nos produits et négocie donc en toute autonomie les leviers nécessaires à cela via des réimplantations partielles de chaque rayon. Négocie les opérations commerciales (displays). Il/elle a la charge de la qualité de la mise en avant à l'aide de la PLV mise à sa disposition Pilote son secteur et la planification de son agenda en fonction des priorités qui lui sont fixées par son CVR Suit l'intégralité de ses indicateurs clés de performance (KPIS), tels que CA Nielsen, DN & cross merch Un véritable expert de son marché, il/elle assure un vrai rôle de conseil auprès de ses interlocuteurs en magasin (Superviseurs, directeurs de magasin, chefs de rayon) avec lesquels il/elle bâtit une véritable relation de partenariat. En véritable compétiteur, il/ele participe à des concours internes (2 fois par an) et gère des objectifs de Bonus au quadrimestre. Le CM gère un budget alloué à son secteur (plans Push Alvalle, BRI.) en obtenant le maximum de contreparties en retour Le CM fait preuve de solidarité envers les autres fonctions de l'entreprise (remontées d'infos, expertise marché de proximité, nombreuses Journées Terrain VIP avec des personnes du siège etc.). Vos atouts pour être notre futur talent : BTS commerce ou Formation Commerciale équivalente de niveau BAC+2/3. Première expérience en GMS chez un distributeur (type chef de rayon) ou un industriel (promoteur des ventes ou attaché commercial). Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation, dynamisme, esprit compétiteur, solidarité, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative, rigueur administrative Permis de conduire valide indispensable. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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