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Chef de mission comptable F/H

WEMA·Mulhouse (Grand Est)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille client, réaliser des révisions comptables, établir bilans et liasses fiscales, et accompagner les clients au quotidien.
  • Compétences clés: Solide expertise en comptabilité et fiscalité, organisation, relationnel, management d'équipe, maîtrise d'Excel/ACD.
  • Conditions et déplacements: Travail en équipe avec proximité client, déplacement hebdomadaire sur le bureau de Bartenheim, poste en CDI avec formation Bac+2 à Bac+5 et minimum 5 ans d'expérience.
  • Conditions d'ouverture: Poste ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, avec possibilité d'étapes supplémentaires lors du recrutement.
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Description du poste

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, au sein d'un cabinet accompagnant une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous évoluerez dans un environnement favorisant la proximité avec les clients, le travail en équipe et la montée en compétences. Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise tout en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée En lien direct avec les Directeurs de Mission, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et la supervision de l'équipe. • Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, groupes, etc.). • Réaliser les travaux de révision comptable. • Établir les bilans et les liasses fiscales. • Entretenir une relation de confiance avec vos clients et les accompagner au quotidien. • Réaliser les situations comptables mensuelles et assurer le suivi de leur activité. • Superviser un collaborateur et l'accompagner dans son développement. Dans le cadre de vos missions de management, un déplacement hebdomadaire (1 journée/semaine) sur le bureau de Bartenheim est à prévoir. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Formation : niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Compétences clés : • Solide compétence en comptabilité et fiscalité • Organisation et rigueur • Excellent relationnel et sens du service client. • Management d'équipe • Logiciel Excel/ACD (ou similaire) Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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