Chef de Mission H/F

Détail du poste Le cabinet renforce ses équipes et recherche un(e) chef(fe) de mission pour accompagner son développement. Le poste offre une belle autonomie sur un portefeuille varié, avec une dimension managériale adaptable selon vos souhaits et votre expérience. Suivi et pilotage d'un portefeuille clients - Prendre en charge, en toute autonomie, un portefeuille de clients aux profils variés (TPE/PME, professions libérales, structures holding...) - Réviser les dossiers comptables préparés par les collaborateurs - Établir ou contrôler les déclarations fiscales (IS, IR, BIC, BNC...) - Produire les comptes annuels et en assurer la restitution auprès des clients - Apporter un conseil de premier niveau en matière fiscale, sociale et juridique - Intervenir sur des missions à plus haute valeur ajoutée : prévisionnels, reporting, situations intermédiaires, accompagnement lors d'opérations exceptionnelles (transmission, restructuration...) Encadrement d'équipe - selon votre souhait Le poste peut évoluer, selon votre profil et vos envies, vers une dimension managériale : - Encadrement possible d'une équipe de collaborateurs, avec accompagnement dans leur montée en compétences - Vérification de la qualité de production et des délais - Rôle d'interface entre les collaborateurs et la direction Cette dimension du poste est à construire ensemble : si vous souhaitez vous concentrer davantage sur la technique et la relation client, le périmètre managérial pourra être ajusté en conséquence. Développement de la relation client - Construire une relation de confiance avec les clients (disponibilité, conseil, proximité) - Identifier des opportunités de missions annexes (audit, conseil, accompagnement patrimonial...) Implication dans la vie du cabinet - Prendre part aux réunions internes et aux temps d'échange technique - Contribuer à l'optimisation des outils et process de production - Participer, si vous le souhaitez, aux entretiens de recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants Le profil recherché - Formation Bac +5 en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA...) idéalement - Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, dont une première expérience réussie en gestion de portefeuille en autonomie - Une expérience d'encadrement ou d'accompagnement de collaborateurs est un plus, mais n'est pas indispensable : le poste peut s'adapter à votre appétence pour le management - Bonne maîtrise des outils comptables et fiscaux - Sens du relationnel client, rigueur et capacité d'organisation - Autonomie, esprit d'initiative et goût pour le conseil - Capacité à transmettre son savoir-faire et à fédérer une équipe, si cette dimension du poste vous intéresse Nous défendons votre candidature comme si c'était la nôtre. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Échangeons en toute confidentialité.