Retour aux résultats · Ballan-Miré

Offre vérifiée il y a 8 heures

Chef de parc H/F

Crit·Ballan-Miré (Centre-Val de Loire)CDI
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion du parc matériel: Assurer la gestion, l'organisation et le suivi du parc matériel, des stocks et des consommables.
  • Supervision et encadrement: Encadrer les équipes, garantir le respect des procédures de sécurité et de traçabilité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, salaire brut mensuel de 2250 à 2500 EUR, 39h/semaine, expérience terrain souhaitée, permis poids lourd apprécié.
  • Compétences requises: Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, capacité à prioriser, esprit collaboratif, sécurité.
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Description du poste

CRIT recrute ! Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, nous recherchons un Chef Magasinier (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous jouez un rôle clé dans la performance des chantiers en assurant une gestion optimale du parc matériel et des stocks. À ce titre, vous serez en charge de : - Gérer et organiser le parc matériel, les stocks de matériaux et les consommables - Planifier et préparer les chargements en coordination avec les conducteurs de travaux - Assurer le suivi des retours de matériel et de matériaux - Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la propreté du parc - Encadrer les équipes et garantir le respect des procédures (sécurité, traçabilité, rangement) - Réaliser les inventaires réguliers (matériel, véhicules, containers) - Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs - Suivre l'état du matériel et coordonner les besoins en maintenance - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Conditions - Type de contrat : CDI - Statut : ETAM - 39h/semaine - Rémunération : 2 250 EUR à 2 500 EUR brut mensuel (selon profil et expérience) - Expérience terrain en tant que chef de chantier, chef d'équipe ou magasinier souhaitant évoluer - Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser - Bon relationnel et aptitude à encadrer une équipe - Esprit collaboratif avec les équipes travaux et atelier - Permis poids lourd apprécié (ou volonté de le passer) - Sens des responsabilités et vigilance en matière de sécurité Pourquoi rejoindre CRIT ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Une opportunité d'évolution dans un environnement technique et stimulant Une mission au coeur de projets concrets et structurants

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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