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CHEF DE POLE EXPERTISE RH PC ZONE ILE DE FRANCE NORD EST

Ministère des Armées·Paris (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion RH: Assure la gestion administrative et collective des agents civils en Ile-de-France et dans l'Est, en pilotant la gestion individuelle et les campagnes d'avancement.
  • Compétences clés: Maîtrise des processus RH spécifiques au personnel civil, avec capacité d'analyse, de synthèse, esprit d'initiative, rigueur, discrétion et qualités relationnelles.
  • Conditions et qualités: Dynamique, force de proposition, sens du travail en équipe, et capacité à coordonner des travaux de gestion collective et à déployer des outils de contrôle interne.
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Description du poste

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef du BPC de la DRH-AAE. En tant que correspondant privilégié des centres ministériels de gestion (CMG d'Arcueil et de Saint-Germain-en-Laye), le PERH-PC assure la gestion administrative et collective des agents civils relevant du périmètre suivant : établissements localisés en Ile-de-France et dans l'Est, pour certains sujets les établissements en outremer. À ce titre, vous : Managez et organisez l'activité du PERH-PC (divisions RH commandement et RH administration). Conseillez et expertisez auprès des commandants de formation administrative et des commandants de base. Mettez en œuvre la politique ministérielle et représenter l'ACE auprès des instances des CMG. Coordonnez les travaux de gestion collective. Réalisez les campagnes d'avancement du personnel à statut ouvrier. Pilotez la gestion individuelle (recrutement, rémunération, pensions, mobilité, etc.) pour différents statuts. Organisez les Commissions Locales de Transformation et les Antennes Mobilité Reclassement. Accompagnez les BRH dans leurs responsabilités. Déployez les outils de contrôle interne. Pilotez le suivi des effectifs et la fiabilisation des données du SIRH Alliance. Assurez le rapport avec le Pôle Hautes Autorités pour la gestion des administrateurs civils. Dynamique et force de proposition, vous possédez une excellente maîtrise des processus RH spécifiques au personnel civil, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre discrétion ainsi que vos qualités relationnelles comme votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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