Retour aux résultats · Canet-en-Roussillon

Offre vérifiée avant-hier

Chef de production (H/F)

SYNERGIE·Canet-en-RoussillonCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Animer, coordonner et fédérer une équipe de techniciens de production, superviser la qualité, la sécurité, et assurer la productivité.
  • Compétences clés: Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes, normes QHSE, organisation, capacité à motiver, gérer les conflits et s'adapter à différents interlocuteurs.
  • Responsabilités principales: Garantir le respect des règles de sécurité, organiser les opérations, suivre l'avancement, et proposer des améliorations continues.
  • Conditions/avantages: Poste en présentiel avec autonomie, sens des responsabilités, organisation, et aisance relationnelle.
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Description du poste

Description du poste : En tant que chef d'équipe, nous attendons de vous que vous soyez un manager rigoureux, proche du terrain, garant de la qualité, des délais et de la sécurité au quotidien. Vos missions détaillées animer, coordonner et fédérer une équipe de technicien de production garantir le respect des règles de sécurité et animer la prévention des risques organiser la répartition des opérations en collaboration avec le superviseur de production et suivre l'avancement quotidien veiller à la qualité des opérations et au respect des modes opératoires assurer la productivité du poste et optimiser l'organisation du travail être force de proposition dans l'amélioration continue et l'éco-responsabilité. Description du profil : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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