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Chef de Produit Logiciel de Paie H/F

Fiducial·Angers (Pays de la Loire)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intégrer l'équipe de développement logiciels de paie, analyser les évolutions légales, paramétrer le logiciel et rédiger des cahiers des charges.
  • Compétences requises: Formation en comptabilité, paie ou RH, expérience en paie ou chez un éditeur de logiciels, attrait pour l'informatique et ses aspects techniques.
  • Qualités personnelles: Aisance relationnelle, rigueur, méthode, esprit d'analyse, sens des responsabilités, travail en équipe.
  • Conditions: Poste basé à Angers, recrutement pour un poste en CDI, description en français.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Détail du poste Envie de rejoindre un éditeur de logiciels et d'allier vos compétences en paie avec votre goût pour l'informatique ? Ce poste est fait pour vous !! Rejoignez Fiducial Informatique à ANGERS! Nous recrutons un(e) Chef de Produit Logiciel de Paie. Vous intégrez l'équipe de développement des logiciels paie et intervenez sur la conception de logiciel. En qualité de référent, vous prenez en charge : - l'analyse et le suivi des évolutions légales et déclaratives; - le paramétrage du logiciel à destination des agences; - la rédaction du cahier des charges pour les équipes informatiques; - la rédaction des guides et supports de formation; - l'assistance de 2ème niveau. Le profil recherché De formation supérieure en comptabilité, paie ou RH, vous justifiez d'une bonne pratique de la paie (idéalement en cabinet d'expertise comptable) ou d'une expérience à un poste similaire chez un éditeur de logiciels. Votre attrait pour l'informatique et ses différents aspects techniques est déterminant. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode dans la réalisation de vos projets. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, du sens des responsabilités et appréciez le travail d'équipe

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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