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CHEF DE PROJET ACHATS (H/F)

POK·NOGENT SUR SEINESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Rechercher de nouveaux fournisseurs, développer des produits, suivre les procédures d'achats et négocier des projets complexes.
  • Compétences clés: Connaissances en logistique, procédés de fabrication, capacité d'analyse, organisation, travail en équipe et souci du détail.
  • Conditions et avantages: Horaires de travail réguliers, primes, participation aux bénéfices, mutuelle, transport, formation continue, évolution interne.
  • Lieu et déplacement: Poste basé à Nogent-sur-Seine, déplacements chez fournisseurs et clients, pas de télétravail.
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Description du poste

Vos missions : Rechercher de nouveaux fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Votre profil : Ténacité et Curiosité Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Bonnes connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Soucis du détail Travail en équipe Voiture de société à disposition pour visites potentielles chez fournisseurs et clients Vos avantages : Primes sur objectif si applicable, de présence, de cooptation Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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