Chef de projet applicatif métier / Product Owner applicatif métier (H/F)

Rattaché à la DSI, vous intervenez référent applicatif métier transport, avec une responsabilité complète sur le cycle de vie des applications : de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, puis au maintien en conditions opérationnelles. Le poste combine : • pilotage de projets applicatifs, • vision produit, • forte proximité avec le terrain, • et exposition auprès des directions opérationnelles, en France et à l'international. Sur votre périmètre applicatif métier transport, vous êtes en charge de : Maitrise d'ouvrage /Pilotage fonctionnel : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers • Animer des ateliers métiers pour comprendre les usages terrain • Cadrer les projets (objectifs, charges, planning, ressources, risques) • Contribuer aux appels d'offres et au choix des solutions Pilotage de projets applicatifs : • Piloter les projets de bout en bout, jusqu'à la mise en production • Assurer la recette fonctionnelle et représenter les utilisateurs • Suivre l'avancement des projets (coûts, délais, indicateurs, risques) • Produire les livrables projets nécessaires • Animer des comités de pilotage et comités projets • Travailler en management transverse avec les équipes internes et partenaires • Assurer un reporting structuré auprès de la direction opérationnelle • Coordonner et animer un portefeuille de projets applicatifs Expérience et parcours : • Bac + 4 à Bac +5 issu d'un Master ou d'une école d'ingénieurs spécialisé dans l'informatique. • Expérience confirmée (5 ans et plus ) en gestion de projets MOA applicatifs, chef de projet applicatif ou product owner • Connaissance du secteur du transport routier de marchandises serait un véritable atout (expérience en entreprise de transport ou en société de services sur des projets transport/logistique) • Habitude de travailler sur des applicatifs métiers à fort impact terrain Compétences clés : • Maîtrise de la conduite de projets applicatifs • Capacité à formaliser des besoins métiers complexes • Coordination d'acteurs multiples en environnement transverse • Leadership naturel et posture de facilitateur • Diplomatie, avec la capacité d'arbitrer et de faire preuve de fermeté • Aisance relationnelle à tous niveaux (terrain, IT, direction) • Autonomie, rigueur, sens du service et pragmatisme • Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement non figé Conditions d'embauche : • Statut cadre au forfait jours • Poste basé dans le Grand Est avec 2 jours de télétravail par semaine • Rémunération selon profil, sur 13 mois, à partir de 45K€