Chef de Projet - Change Manager - Marseille H/F

Détail du poste Localisation : Bouches-du-Rhône (Marseille) Expérience : 5 ans minimum Mode : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Contexte de la mission La Direction Juridique d'un groupe international (80 collaborateurs au siège à Marseille, 300 à l'échelle mondiale) mène actuellement une transformation de ses activités, notamment autour de la gestion contractuelle et de la digitalisation de ses processus. Une équipe dédiée à la transformation (3 personnes) pilote ces initiatives en lien étroit avec les équipes juridiques, achats et la DSI. Les enjeux principaux sont : -Harmoniser les pratiques et outils entre les différentes entités -Structurer une vision projet globale et cohérente -Accompagner des populations variées (juristes, acheteurs, IT) -Favoriser l'adhésion dans des environnements complexes (notamment maritime) -Intervenir dans un cadre en cours de structuration \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Projet principal : Déploiement d'un CLM Un programme stratégique de déploiement d'une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) est en cours. -Solution : Tomorro (éditeur français, connecté à l'écosystème SAP) -Intégrateur : Deloitte -Avancement : Phase de cadrage en cours (kick-off réalisé) Planning prévisionnel -Cadrage : 2 mois -Juin : lancement du premier pilote -Septembre : second pilote / extension -Janvier 2027 : déploiement global (notamment sur les achats) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Objectifs de la mission Le consultant interviendra en support de l'équipe transformation avec un rôle transverse. Mission principale -Piloter la conduite du changement liée au déploiement du CLM -Structurer et animer l'adoption de la solution auprès des utilisateurs Missions complémentaires -Contribution à la gestion de projet (cadrage, suivi, coordination) -Participation à d'autres projets de transformation digitale (ex : gestion des contentieux) -Animation et structuration de la dynamique d'équipe -Appui à la mise en place d'une gouvernance projet transverse Compétences requises : Profil recherché Compétences clés -Expérience confirmée en déploiement de solutions CLM (fortement souhaité) -Expertise en conduite du changement -Solide expérience en gestion de projet -Certification PMP appréciée Environnement -Bonne compréhension des contextes juridiques et/ou achats -Expérience des projets de transformation digitale -Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Qualités attendues -Forte capacité d'exécution -Dynamisme et proactivité -Excellent relationnel -Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires -Adaptabilité dans un environnement en construction -Vision globale et sens de la structuration \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Atouts supplémentaires -Expérience en environnement international -Connaissance d'outils juridiques digitaux (CLM, contentieux...) -Sensibilité aux enjeux data et process \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Langues -Français courant -Anglais courant indispensable