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Chef de Projet Chargé de la Promotion Externe & Suivi des Crédits Spécifiques Maladies Rares H/F

Centre Hospitalier Universitaire d'Angers·Angers (Pays de la Loire)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la mise en place et le suivi d'études à promotion externe, gestion réglementaire, financière, logistique et organisationnelle avec promoteurs et services.
  • Responsabilités spécifiques: Suivi des crédits liés aux Centres de Référence Maladies Rares, plateforme PRIOR et filière BRAIN-TEAM.
  • Conditions et durée: Poste à temps plein, à partir de février 2026, pour une durée d'un an, renouvelable.
  • Exigences: Responsabilité sous la supervision du Directeur de la Recherche et de l'Innovation, avec gestion de projets liés à la recherche et innovation.
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Description du poste

Les missions du poste Situé au coeur de la ville d'Angers et du Campus santé, le CHU d'Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire. Le CHU d'Angers recrute un(e) Chef(fe) de projet chargé(e) de la promotion externe et du suivi des crédits spécifiques des maladies rares à temps plein pour la Direction de la Recherche et de l'Innovation au sein du Département Innovation et Partenariats et du Département Ressources et Pilotage à partir de février 2026 pour une durée d'un an, renouvelable. Missions générales : Sous la responsabilité du Directeur de la Recherche et de l'Innovation, assurer la mise en place et le suivi d'études à promotion externe, tant sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, qu'organisationnels avec les promoteurs et les services investigateurs. Le(la) chef(fe) de projet est également en charge du suivi des crédits spécifiques liés aux Centres de Référence Maladies Rares (CRMR), de la plateforme PRIOR et de la filière BRAIN-TEAM. Bienvenue chez Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Situé au coeur de la ville d'Angers et du Campus santé, le CHU d'Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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