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Chef de Projet - Conseil Departemental du pas de Calais H/F

Conseils départementaux·Arras (Hauts-de-France)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer des projets liés aux ouvrages d'art, en assurant la maîtrise d'œuvre, la surveillance et l'entretien des structures.
  • Compétences clés: Connaissance approfondie des marchés publics, expérience en études routières, maîtrise des matériaux et structures, capacité d'analyse et d'organisation.
  • Profil recherché: Diplôme Bac +5 en ingénierie travaux publics, solides connaissances techniques, capacité à fédérer une équipe, autonomie et initiative.
  • Conditions et qualités: Facilités relationnelles, travail en équipe, rigueur, disponibilité, réactivité, capacité à impulser une dynamique de groupe.
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Description du poste

Détail du poste Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260623001731-chef-projet?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Savoirs :- Bac +5, formation ingénieur travaux publics ; - solide connaissance dans le domaine de la surveillance et de l'entretien des ouvrages d'art ;- solide expérience en maîtrise d'oeuvre études et travaux d'entretien, de grosses réparations ou reconstruction d'ouvrages d'art ;- solide connaissance des procédures des marchés publics et des procédures de la commande publique ;- bonne connaissance de l'ensemble des champs de la mission ;- expérience en études routières (géométrie, réglementation) ;- maîtrise des matériaux, structures courantes et leurs domaines d'emploi pour les ouvrages d'art.Savoir-faire :- capacité d'analyse et d'organisation ;- capacités de synthèse, de formalisation à l'oral et à l'écrit en sachant rendre compte et transmettre l'information ;- capacité à fédérer et piloter un groupe de projet ;- connaissance de l'outil informatique (logiciels de bureautiques Word, Excel, progiciels) ;- capacité à être autonome et prendre des initiatives quand la situation le nécessite.Savoir-être :- facilités relationnelles, capacité à travailler en équipe, écoute et communication ;- rigueur, méthode et organisation ;- disponibilité et réactivité ;- capacité d'impulser une dynamique à un groupe de travail ou une équipe projet.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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