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Chef de Projet d'Exploitation Informatique ERP H/F

Manpower France·Frans (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur site
35 000 € – 43 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et déployer l'ERP, optimiser l'outil, accompagner les utilisateurs et assurer le support.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils de reporting, esprit d'analyse, autonomie, force de proposition, expérience sur un ERP ou en gestion de projets IT industriels.
  • Conditions et avantages: Travail collaboratif, opportunités professionnelles, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé.
  • Formation requise: Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
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Description du poste

Détail du poste Manpower Lyon Digital, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, recherche 1 Chef de projet informatique - H/F à Frans 01480. Nous agissons pour le compte d'une entité reconnue dans son secteur, valorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle. Dès votre arrivée, vous serez amené à : - Piloter et déployer l'ERP en coordination avec les équipes internes - Optimiser l'outil et l'adapter aux besoins métiers - Accompagner les utilisateurs par des actions de formation - Assurer le support et la prise en main de l'ERP - Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord - Analyser la performance et proposer des améliorations - Identifier les axes d'optimisation des processus internes - Réaliser une veille sur les évolutions du marché - Vous justifiez d'une formation Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent et d'une première expérience réussie sur un ERP ou en gestion de projets IT industriels. - Vous maîtrisez les outils de reporting et possédez un esprit d'analyse. - Vous êtes autonome et force de proposition Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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