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Chef de Projet des Systèmes d'Information - Conseil Departemental de l'Ardeche H/F

Conseils départementaux·Privas (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur sitenullIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organise et pilote la conception, réalisation et suivi des projets informatiques, en traduisant les besoins en spécifications et en assurant la qualité et la livraison.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils de conduite de projet, SQL, référentiel ITIL, outils Microsoft, protocoles HTML/XML, gestion de bases de données, expérience en dématérialisation et GED.
  • Conditions et contraintes: Horaires variables, missions ponctuelles en week-end, déplacements en Ardèche, absence d'astreintes et de permanences en dehors des horaires.
  • Profil recherché: Formation niveau 5, 6 ou 7, expérience confirmée, permis B, compétences en analyse de besoins, assistance utilisateur, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et discrétion.
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Description du poste

Détail du poste Au sein de la Direction, le service des infrastructures numériques a pour fonction l'étude, le développement informatique, la mise en place et le suivi des applications informatiques, ainsi que l'assistance sur l'ensemble des éléments du système d'information. Au sein du service, le chef de projet SI organise et pilote la conception et la réalisation technique des projets. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. * Conduire et mettre en oeuvre les projets (définis ou non définis au niveau du SDSI) de transformation numérique correspondants aux besoins exprimés par les directions métiers et répondant aux objectifs stratégiques de la collectivité * Participer aux instances de pilotage des projets * Contribuer a la mise en oeuvre des outils de pilotage nécessaires * Accompagner les directions dans l'expression des besoins * Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation en lien avec les directions métiers * Maintenir en condition opérationnelle le parc applicatif et les bases de données associées * S'assurer du respect de la qualité, des délais, des couts des projets, de la complétude des livrables exécutables et des différentes documentations et procédures Prêter main forte aux autres agents du service pour des activités ponctuelles ou pour assurer une continuité de service en cas d'absence d'un titulaire. Activités ou fonctions spécifiques * Il sera demandé à l'agent de participer aux différents projets de services notamment à la mise en oeuvre des axes du schéma directeur des systèmes d'information. De plus l'agent travaillera en étroite collaboration avec l'urbaniste du si, et les agents de la cellule développement * Rencontrer : Procéder à une veille technologique et échanger avec d'autres collectivités. * Collaborer : il peut arriver, ponctuellement, qu'il soit demandé à l'agent de participer à des travaux d'équipe qui ne relèvent pas spécifiquement de sa compétence. Contraintes du poste Contraintes horaires : Horaires variables selon le règlement de la collectivité, possibilité de missions ponctuelles pendant le week-end Astreintes : Aucune Permanences : Aucune en dehors des horaires Déplacements: Sur l'Ardèche et selon les besoins Le profil recherché Savoir - Maitrisedes outils de conduite de projet et des méthodes de résolution de problèmes- Maitrise du langage SQL- Connaissances: référentiel ITIL pour le périmètre gestion de projet.- Les différents outils Microsoft, de différents systèmes d'exploitation (Windows, Linus.)- Protocoles: html, XML...- Compétence sur la gestion des bases de données, outils d'extraction des données - Expérience en projet de dématérialisation, d'archivage et de mise en place GED en collectivité --- --- Savoir-faire - Savoir analyser des besoins et être force de proposition - Être en mesure d'assister et de dépanner les utilisateurs sur les applications développées en interne et en externe.- Être en capacité de devancer les usages par rapport aux avancées techniques constantes Savoir-être professionnel - Discrétion et droit de réserve impératif- Gout et capacités pour le dialogue, sens des relations humaines, - Rigueur, esprit de synthèse et autonomie dans le travail - Esprit de synthèse. Motivé par le travail en équipe - Capacité d'écoute Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires - Permis B- Formation de niveau 5, 6 ou 7- Expérience confirmée dans les domaines de compétence cités

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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