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Chef de Projet Digital en Apprentissage H/F

Advini·Saint-Félix-de-Lodez (Occitanie)Sur siteapprentissageStage
492 € – 1823 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au développement de la performance digitale des marques par animation de sites, diffusion de contenus et accompagnement des équipes dans leur transformation digitale.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils digitaux, capacités d'analyse, rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie, et adaptation aux enjeux marketing et plateformes digitales.
  • Conditions et avantages: Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois, prise de poste en septembre 2026, rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école, gratification conventionnelle.
  • Profil recherché: Étudiant.e en Bac +4/5 en marketing digital ou école de commerce avec expérience en stage ou alternance, orienté solution, rigoureux, organisé, curieux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste A propos de Nous Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose. Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités. Plus d'informations sur Votre mission, si vous l'acceptez Nous recherchons en contrat d'apprentissage un.e Chef.fe de Projet Digital Rattaché(e) à l'équipe Marketing Groupe et accompagné(e) par un binôme d'encadrants (Responsable Technologies de la Communication et Responsable Digital & Brand Content), vous contribuerez au développement de la performance digitale de nos marques. À la croisée du marketing digital, du contenu et des outils digitaux, vous participerez à l'animation de nos sites web, à la diffusion de nos contenus, et à l'accompagnement des équipes dans leur transformation digitale. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes dans l'animation de leurs canaux digitaux Vous intervenez en support opérationnel des équipes marketing sur l'utilisation quotidienne des outils digitaux. - Intégrer et mettre à jour les contenus sur certains de nos sites WordPress et Magento - Participer à la mise en oeuvre de campagnes emailing Dolist ou Probance - Être l'un des points de contact des équipes sur les sujets digitaux : recueil du besoin, proposition de solution et coordination avec les prestataires Garantir la qualité de la présence digitale d'AdVini Vous contribuez à la cohérence et à la diffusion des contenus corporate sur les différents canaux digitaux. - Participer à la création de contenus éditoriaux et visuels - Assurer la diffusion des contenus sur les différents canaux digitaux (site web, LinkedIn, Instagram, emailing...) Mesurer et analyser la performance Vous participez au suivi des performances digitales afin d'identifier des optimisations. - Consolider les reportings digitaux Groupe (trafic, engagement, audience...) - Identifier des axes d'amélioration et formuler des recommandations Favoriser la transformation digitale du Groupe Vous contribuez à la montée en compétence des équipes sur les outils digitaux et êtes force de proposition pour améliorer les usages et les processus. - Participer à l'animation du Comité Digital mensuel réunissant les équipes marketing du Groupe - Concevoir des supports de formation et des tutoriels sur nos outils digitaux (WordPress, Magento, Dolist, Quable...) - Contribuer à la rédaction de guidelines et de bonnes pratiques (SEO, animation de sites, social media, drive-to-store...) - Assurer une veille sur les évolutions de nos outils, les tendances du marketing digital et les réglementations (RGPD, RGAA...) Le profil idéal, selon nous - Formation & expérience : Vous êtes étudiant.e en Bac +4/5 en marketing digital, e-business ou école de commerce avec une spécialisation digitale. Vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire, pas nécessairement dans le secteur du vin. - Savoir-faire : À l'aise avec les outils digitaux, vous aimez autant décrypter les enjeux marketing que comprendre le fonctionnement des plateformes. Vous disposez de solides capacités d'analyse et faites preuve d'une bonne autonomie. Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles ainsi qu'un bon esprit de synthèse. - Savoir-être : Vous êtes clair.e, pédagogue et synthétique dans votre communication écrite et orale, auprès de publics aux maturités digitales variées. Vous avez un très bon sens du relationnel. La rigueur, l'organisation, la curiosité et la capacité d'adaptation sont essentielles pour cette alternance, dans un environnement où les interlocuteurs sont nombreux et les projets divers. Orienté.e solution, vous savez vous adapter, répondre aux besoins, centraliser les informations et contribuer à l'optimisation des processus. AdVini collabore avec des organismes et acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, afin d'offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravi.e.s de vous rencontrer. Pour candidater: Merci de bien vouloir nous adresser votre CV et votre lettre de motivation ou message d'accompagnement en : - indiquant votre rythme d'alternance ; - joignant votre calendrier universitaire ; - précisant s'il s'agit bien d'un contrat d'apprentissage. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Processus de recrutement: Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez la manager et un membre des RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : apprentissage Durée du contrat : 12 à 24 mois Rythme privilégié : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Prise de poste : septembre 2026 Localisation: Saint-Félix-de-Lodez (34), à 30 min de Montpellier Gratification : conventionnelle Bienvenue chez Advini A propos de NousGroupe viticole international fondé en 1872, AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.Plus d'informations sur

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Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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