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Chef de Projet Digital - Informatique H/F

PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de projets digitaux: Piloter des projets innovants de la phase de cadrage jusqu'au déploiement en garantissant délais, coûts et qualité.
  • Compétences requises: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique ou gestion de projets, expérience de 3 à 5 ans, maîtrise des méthodes Agile ou Scrum.
  • Conditions et environnement: Poste en CDI à Dijon, environnement stimulant, autonomie, perspectives d'évolution, collaboration avec équipes pluridisciplinaires.
  • Profil recherché: Capacité d'organisation, sens de l'analyse, aptitude à gérer plusieurs projets, excellent relationnel, autonomie et rigueur.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI. À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas ! Nos points de présence: DIJON Tertiaire & Cades / DIJON Technique / BEAUNE / BESANCON / ORLEANS Vous recherchez un CDI à Dijon dans le domaine du digital et de l'informatique ? Notre client recrute un Chef de projet digital et informatique afin de piloter des projets innovants, avec une prise de poste dès que possible. En rejoignant cette entreprise, vous participerez à des projets stratégiques de transformation digitale tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, de réelles perspectives d'évolution et d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : -Piloter les projets digitaux et informatiques de la phase de cadrage jusqu'à leur déploiement en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. -Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de l'entreprise. -Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les développeurs, les prestataires et les différents partenaires du projet. -Assurer le suivi des plannings, des indicateurs de performance et accompagner les utilisateurs lors de la mise en oeuvre des nouveaux outils. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'innovation et la gestion de projet occupent une place centrale ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projets, systèmes d'information, développement informatique ou transformation digitale. Une expérience de trois à cinq ans minimum dans la gestion de projets digitaux ou informatiques est fortement appréciée. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet telles que Agile ou Scrum ainsi que les principaux outils collaboratifs et de suivi de projet. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer différents interlocuteurs, communiquer efficacement et accompagner le changement. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous êtes capable de piloter des projets tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs et l'atteinte des objectifs. Bienvenue chez PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas !Nos points de présence: DIJON Tertiaire & Cades / DIJON Technique / BEAUNE / BESANCON / ORLEANS

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 21 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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