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Chef de Projet en Hydraulique Urbaine Projets Majeurs du Territoire H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Saint-Vincent-de-Mercuze (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideSénior
1945 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter et suivre la réalisation de projets d'eau potable et d'assainissement en milieu urbain, rural et montagne, en lien avec la direction et le développement économique.
  • Compétences et expérience: Expérience d'au moins 5 ans sur des projets hydrauliques d'envergure, connaissance de modélisation hydraulique, outils SIG, marchés publics, plans, topographie, Autocad, gestion de projets.
  • Conditions et avantages: Poste avec déplacements fréquents, réunions en soirée, environnement parfois insalubre, prime, télétravail, tickets restaurant, participation mutuelle santé, actions sociales, adhésion CNAS et COS.
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Description du poste

Détail du poste Environnement de travail : Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (100 agents), créée en 2018 lors du transfert de compétence, gère l'ensemble des infrastructures d'eau potable et d'assainissement sur le territoire du Grésivaudan. Dans un contexte de croissance économique soutenue du territoire - zones d'activités, projets industriels, extensions urbaines - la direction porte un programme d'investissement pluriannuel ambitieux qui nécessite un.e chef.fe de projet expert.e pour piloter ses opérations les plus structurantes. Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'eau et de l'assainissement (service Patrimoine Travaux) et en lien fonctionnel avec le Directeur du Développement économique, vous assurez le pilotage et le suivi de réalisation des travaux de construction de projets d'eau potable et d'assainissement à fort impact territorial, en milieu urbain, rural et de montagne. Vous contribuez à décliner le programme d'investissement pluriannuel de la collectivité situé au coeur d'un territoire reconnu pour sa qualité de vie, ses services et ses équipements. Spécificité(s) du poste : Nombreux déplacements sur chantier avec véhicule de service, en milieux variés - urbain, rural, montagne. Réunions ponctuelles en soirée Environnement ponctuellement insalubre Interventions en chantier - port des EPI requis Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,50 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages : - Aménagement du temps de travail - Télétravail - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260717001743-chef-projet-hydraulique-urbaine-projets-majeurs-territoire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché - Bac +3 à Bac +5 en génie civil, hydraulique, métiers de l'eau ou équivalent- Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des projets hydrauliques d'envergure (sociétés industrielles), expérience en collectivité ou établissement public appréciée- Connaissance de modélisation hydraulique et des outils SIG appréciée.- Connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales. - Maîtrise des plans et connaissances topographiques.- Maîtrise informatique bureautique de base et Autocad.- Maîtrise de l'organisation et de la gestion de projets.- Appétence pour l'économie et le monde de l'entreprise.- Sens de l'organisation et des responsabilités.- Force de proposition, esprit d'initiative.- Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité à communiquer et qualités relationnelles.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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