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Chef de projet études de prix H/F

DEMATHIEU BARD·Beauvais (Hauts-de-France)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter les projets d'études de prix, analyser le DCE, coordonner les membres du groupement et concevoir des solutions adaptées, écologiques et innovantes.
  • Exigences clés: Diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 2 en bâtiment/GC, avec au moins 5 ans d'expérience en études de prix ou poste similaire, idéalement en réhabilitation.
  • Conditions et avantages: Organisation à taille humaine, autonomie, opportunités de formation, mobilité interne, parcours évolutif, et package salarial comprenant 13ème mois, prime, véhicule, mutuelle, intéressement.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais,Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsiqu'un département grands travaux. Votre environnement detravail : Vous rejoignez l'agencePicardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55 M€). Elle sepositionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités,bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels). Vous êtes affecté à notre agence deBeauvais et rattaché au Directeur des études de prix basé à Beauvais. Ce qui nousdifférencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Nous offrons unenvironnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent auquotidien à la satisfaction de nos clients. Nous encourageonset écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Vos responsabilités et missions : • Vous pilotez les projets dès la phase candidature, jusqu'à lapassation aux équipes « travaux », dans le cadre de projets deréhabilitation. • Vous réalisez l'analyse du DCE (Dossier de Consultation desEntreprises) et identifiez les enjeux techniques, financiers et contractuels. • Chef d'orchestre du projet, vous coordonnez les membres dugroupement (architectes, bureaux d'études, …) dans toutes les phases deconception du projet (AO puis APS/APD/PRO). • Vous chiffrez, préparez et valorisez l'offre et ses annexes(notices, mémoire technique, planning, cahier des écarts…). • Vous concevez des solutions adaptées, écologiques et innovantes,respectueuses des délais et des budgets. • Vous êtes accompagné par nos services supports structures,fluides, achats, innovation, méthodes, juridique…. tout au long desnégociations. Pourquoi pas vous ? • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC + 2type bâtiment/GC ? • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en études deprix #bâtiment ou dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'uneentreprise générale de construction et sur des projets de réhabilitation ? • Vous appréciez la compétition et l'innovation, et êtes force deproposition pour présenter la meilleure offre. • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons : • Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. • Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers. • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE • Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. • Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique). • Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. • La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles…). • Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. • Un package salarial motivant : 13ème mois,prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, mutuelle, CSE, CESU,intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale,surcomplémentaire retraite.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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