Chef de Projet Expédition H/F

Détail du poste Description du poste: Au sein de l'équipe Project Management, rattaché à l'agence de Saint Priest, vous occuperez le rôle de Chef de projet - Exécution & Mise en service (Installation générale) H/F. Dans le cadre du développement de Missions : - Profil : - De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en management de projet, ingénierie ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le suivi, la planification et la coordination de projets techniques dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting liés à la fonction (MS Project, PRIMAVERA, JIRA, Excel, Power BI ...) et avez une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile, LBIP, Safe, Lean, etc.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement matriciel. - Vous êtes à l'aise avec la communication transversale et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité pour soutenir les équipes et garantir la performance collective. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et savez évoluer dans un contexte international. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 39 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PA1