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Chef de Projet (H/F)

CAP RH Cherbourg·HagueSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la réussite financière, la coordination des ressources, le respect des délais et la conformité réglementaire du projet.
  • Compétences clés: Prise de décision, leadership, gestion d'équipe, culture sûreté, gestion contractuelle, orientation résultat, développement des collaborateurs.
  • Conditions et avantages: Voiture de fonction, cadre forfait jour avec panier repas, rémunération selon profil, environnement nucléaire, poste en présentiel.
  • Expérience souhaitée: Expérience dans le nucléaire idéalement, capacité à anticiper risques, gérer la relation client, assurer la satisfaction et la communication interne.
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Description du poste

Responsabilités opérationnelles - Garantir le résultat financier du projet (marge brute, trésorerie, TS et réclamations) et l'optimisation du cash-flow - Garantir la vision globale du projet : anticiper et identifier les risques et piloter les plans d'action associés, anticiper les besoins et les aléas pour la bonne exécution de la commande - Garantir la bonne coordination des ressources internes et externes pour la réalisation du projet - Garantir, auprès du client, la réalisation dans les délais de livrables conformes à la commande, aux codes et réglementations - Contribuer à l'atteinte des objectifs QSSSE de ses affaires en tenant compte de ce paramètre dans tous ses choix - Promouvoir, développer et maintenir la culture sûreté de son équipe (en environnement nucléaire) - Garantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de son projet auprès de sa hiérarchie et de ses clients - Garantir l'alerte en cas de dérives et détermine le plan d'action afférent - Garantir la gestion contractuelle tout au long de l'affaire Responsabilités commerciales - Garantir la satisfaction de son client Responsabilités managériales - Garantir le bon management des équipes en hiérarchique et l'animation de celles en transverse - Garantir une relation de partenariat avec les directions opérationnelles - Assurer la bonne communication ascendante et descendante des informations auprès des services internes Qualité d'animation des équipes Satisfaction client Expérience Nucléaire (idéalement) Prise de hauteur / Prise de décision / Orientation résultat / Leadership / Développement des collaborateurs / Partenariat / Maitrise de soi / Culture sûreté AVANTAGES : Voiture de fonction / Cadre forfait jour + panier repas Rémunération en fonction du profil Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques, ce poste est fait pour vous ! Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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