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Chef de Projet Immobilier - Region Grand est H/F

Conseils régionaux·Metz (Grand Est)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter et coordonner des projets immobiliers liés au patrimoine régional, en assurant leur réalisation dans le respect des exigences et en animant éventuellement des équipes projet.
  • Compétences clés: Connaissances juridiques et techniques, conduite de projet, organisation méthodique, capacités d'analyse, coordination, réflexion stratégique, rédaction, mobilisation de partenaires.
  • Qualités personnelles: Autonomie, force de proposition, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, sens du contact, sens pratique, aisance à l'écrit et à l'oral.
  • Conditions et environnement: Travail en transversalité, gestion de projets d'envergure stratégique à l'échelle de la collectivité, gestion complète de projets immobiliers.
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Description du poste

Détail du poste Missions de la Direction - Pilotage des opérations immobilières sur l'ensemble du Patrimoine Régional (Lycées, CFA, FRAC, bâtiments de l'institution, ....), - Missions d'Appuis aux territoires (Maisons de Région) et d'Accompagnement aux Directions Métiers de l'institution. Missions du poste Créé, définit, met en oeuvre un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences exprimées. Peut animer des équipes projet. Pilote et coordonne la réalisation du projet, gère sa conduite dans son intégralité (comitologie, gouvernance, budget, ressources, risques, suivi technique, évaluation...) et en est le garant/responsable. Peut piloter des projets d'envergure stratégique à l'échelle de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260617000907-chef-projet-immobilier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché SavoirConnaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concernéConnaissances techniques liées à son domaine d'interventionConduite de projetTechniques de communication et d'animation de réunionProcédures et actes administratifsSavoir-faire :Organisation méthodique du travail et gestion du tempsCapacités d'analyse et de synthèseAptitude à coordonner les informationsCapacités à travailler en transversalitéAptitude à la réflexion stratégiqueCapacités rédactionnellesCapacité à mobiliser les partenaires stratégiquesSavoir rendre compte à sa hiérarchieSavoir-être :AutonomieForce de propositionRéactivitéRigueur et précisionCapacité à travailler en équipeSens du contactAttitudes de serviceSens pratiqueAisance à l'écrit et à l'oral

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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