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CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION H/F

DAHER·Montoir-de-Bretagne (Pays de la Loire)CDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir l'industrialisation des modifications techniques clients et gérer les conditions techniques des Work Package.
  • Compétences clés: Expérience de 3 ans en gestion de projets ou outillage, maîtrise de Pack Office, Microsoft Project, SAP, PLM Teamcenter, anglais opérationnel.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD, avantages du comité d'entreprise, accès à un réseau de crèches, plan d'épargne, primes d'intéressement et de participation, couverture santé.
  • Environnement de travail: Travail en interface avec Programme, Qualité, Supply Chain et Achat dans un environnement industriel aéronautique exigeant.
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Description du poste

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION H/F Type de contrat CDD Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Périmètres des activités Au sein de la Division Industrie, rattaché hiérarchiquement au Responsable de groupe méthodes industrialisation du Hub Tamaris, vous êtes garant de l'industrialisation des modifications techniques clients et des conditions techniques des Work Package. Vous travaillez en étroite interface avec les interlocuteurs Programme, Qualité, Supply Chain et Achat. Rôles : • Piloter les projets de modification technique (cahier des charges, consultation fournisseurs, analyse des données techniques, planning…) • Etre support technique sur les procédés de mise en œuvre des pièces et des procédés spéciaux dans un environnement industriel exigeant. • Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs • Gérer les outillages (phases de conception et série) • Compléter et suivre les tableaux de bord de l'activité (dont budget projet) Parlons de vous : De formation Bac+5 diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions de gestion de projets ou gestion d'outillage. Doté(e) d'un bon relationnel et d'autonomie, vous faites preuve de leadership, de diplomatie et de proactivité . Vous maitrisez le Pack office, Microsoft Project, SAP ainsi que PLM Team center. Votre niveau d'anglais opérationnel vous permet de communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral afin d'évoluer avec aisance dans notre environnement international. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise:  cartes  cadeaux et offre billetterie • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions • Plan d'épargne entreprise • Prime d'intéressement et prime de participation • Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : • L'étude de votre candidature • Un premier échange téléphonique • Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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