Chef de Projet Industriel - Méthodes H/F

Les missions du poste Notre client poursuit sa structuration industrielle et souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable de faire le lien entre méthodes, industrialisation, production et gestion de projets. L'idée n'est pas seulement de piloter des projets : l'enjeu est d'abord de faire progresser l'organisation industrielle de l'intérieur, structurer les flux, améliorer les pratiques et accompagner les équipes sur le terrain. À moyen terme, le poste pourra évoluer vers une dimension plus large de gestion de projets externes et de relation clients, avec une logique proche d'un rôle de chargé d'affaires. Au quotidien, vous interviendrez notamment sur : - L'amélioration et l'optimisation des process industriels - L'analyse des flux, des organisations et des problématiques terrain - Le pilotage de projets d'amélioration continue - La coordination entre production, méthodes, achats et équipes techniques - Le suivi d'actions liées à la performance industrielle (qualité, coûts, délais) - L'accompagnement des équipes opérationnelles dans les changements mis en place - La participation à l'introduction de nouveaux projets ou nouveaux produits - Puis progressivement, selon votre profil et vos aspirations : - pilotage de projets clients - coordination multi-interlocuteurs - accompagnement technique et gestion d'affaires. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime : ✔ comprendre les flux industriels dans leur globalité ✔ être au contact du terrain et des équipes ✔ faire avancer les sujets concrètement ✔ structurer, coordonner et embarquer les équipes Une expérience en : - méthodes industrielles - industrialisation - amélioration continue - production ou gestion de projets industriels sera particulièrement appréciée. Ref: d45edcnumj Bienvenue chez Ouest Partners Notre client poursuit sa structuration industrielle et souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable de faire le lien entre méthodes, industrialisation, production et gestion de projets. L'idée n'est pas seulement de piloter des projets : l'enjeu est d'abord de faire progresser l'organisation industrielle de l'intérieur, structurer les flux, améliorer les pratiques et accompagner les équipes sur le terrain. À moyen terme, le poste pourra évoluer vers une dimension plus large de gestion de projets externes et de relation clients, avec une logique proche d'un rôle de chargé d'affaires.