Retour aux résultats · Montpellier

Offre vérifiée il y a 2 heures

Chef de Projet Infrastructure - Montpellier H/F

Epsyl·Montpellier (Occitanie)Sur siteSénior
45 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et gérer des projets d'infrastructures IT en assurant la coordination technique, la planification, le suivi budgétaire et la relation client.
  • Compétences techniques: Connaissance des infrastructures IT : virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde, validation des architectures techniques et évaluation de faisabilité.
  • Profil recherché: Diplôme Bac +5 en informatique, expérience confirmée en infrastructures et administration système, gestion de projets IT en cycle en V ou agile.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Montpellier, primes, tickets restaurants, primes de fin d'année, RTT, avantages liés au CSE, rémunération négociable.
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Description du poste

Les missions du poste A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE...) Poste : Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure pour renforcer notre activité chez l'un de nos clients. Missions : Compétences techniques - Bonne connaissance des infrastructures IT : virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde. - Compréhension et validation des architectures techniques en collaboration avec les équipes. - Capacité à challenger les choix techniques et à évaluer la faisabilité des projets. Gestion de projet - Piloter les projets selon les méthodologies adaptées (cycle en V ou agile). - Élaborer et suivre les plannings en anticipant les risques et en proposant des plans d'action. - Gérer les budgets et garantir la rentabilité des projets. - Assurer la gestion des risques tout au long du projet. Analyse des besoins & coordination - Recueillir et analyser les besoins clients pour définir les objectifs et livrables. - Traduire les besoins en solutions techniques avec les équipes internes. - Garantir l'adéquation des solutions avec les contraintes techniques et contractuelles. Suivi, reporting & relation client - Rédiger et maintenir la documentation projet (besoins, spécifications, comptes rendus). - Assurer un reporting régulier (avancement, risques, actions). - Être l'interlocuteur principal du client et garantir la satisfaction et la validation des livrables. - Suivre les engagements contractuels. Le profil recherché Vous avez :Un Bac +5 en informatiqueUne expérience confirmée sur les infrastructures et l'administration systèmeDe l'expérience en gestion de projet IT (cycle en V ou agile) Bienvenue chez Epsyl A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l'expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE...) Mais aussi... Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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