Retour aux résultats · Châlons-en-Champagne

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Chef de Projet Innovation et Process RH - Region Grand est H/F

Conseils régionaux·Châlons-en-Champagne (Grand Est)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner des projets d'innovation et de processus RH, en assurant la gestion stratégique et la mobilisation des partenaires.
  • Compétences clés: Connaissances du cadre juridique RH, techniques de projet, communication, rédaction, maîtrise des outils bureautiques, organisation méthodique, analyse, coordination, réflexion stratégique.
  • Qualités personnelles: Autonomie, force de proposition, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, sens du contact, sens pratique, aisance à l'écrit et à l'oral.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Châlons-en-Champagne, dans la région Grand Est, avec un mode de travail non précisé.
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Description du poste

Détail du poste Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260602001110-chef-projet-innovation-process-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Savoir :Connaissances du cadre juridique et réglementaire en matière de ressources humaineTechniques de projetTechniques de communication et d'animation de réunionProcédures et actes administratifsRédaction de notes et documentsMaîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint)Savoir-faire :Organisation méthodique du travail et gestion du tempsCapacités d'analyse et de synthèseAptitude à coordonner les informationsCapacités à travailler en transversalitéAptitude à la réflexion stratégiqueCapacités rédactionnellesCapacité à mobiliser les partenaires stratégiquesSavoir-être :AutonomieForce de propositionRéactivitéRigueur et précisionCapacité à travailler en équipeSens du contactAttitudes de serviceSens pratiqueAisance à l'écrit et à l'oral

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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