Retour aux résultats · Saint-Pierre-des-Corps

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Chef de Projet IT H/F

DCS Easyware·Saint-Pierre-des-Corps (Centre-Val de Loire)Sur siteSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et piloter la continuité et la reprise d'activité des systèmes d'information, en assurant la gestion des plans, exercices et documentation.
  • Compétences clés: Maîtrise de la coordination PRA/PCA, animation d'exercices, suivi opérationnel, reporting, gouvernance, et documentation rigoureuse.
  • Profil recherché: Expérience confirmée d'au moins 7 ans dans le pilotage de la continuité informatique, reconnu pour sa rigueur et sa capacité à fédérer.
  • Conditions et avantages: Processus de recrutement en 4 étapes, primes, mutuelle, comité d'entreprise, prise en charge partielle de la mutuelle, avantages sociaux.
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Description du poste

Les missions du poste Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure. Nous recrutons un.e Pilote projet ITAllez, on vous en dit plusDans le cadre du pilotage du PRA informatique, nous recherchons un chef de projet pour : - Coordonner les activités liées à la continuité et à la reprise d'activité des systèmes d'information en collaboration avec l'ensemble des équipes - Piloter et animer les exercices de continuité et de reprise d'activité avec l'ensemble des parties prenantes. - Assurer le suivi des plans d'actions et des axes d'amélioration identifiés - Organiser et participer aux instances de pilotage et de gouvernance associées à l'activité. - Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation opérationnelle et des procédures. - Produire les reportings d'activité et les indicateurs de suivi. - Veiller au respect des politiques, procédures et exigences en matière de sécurité et de confidentialité des informations. Le profil recherché Et si on parlait de vous ?De formation supérieure en informatique ou management de projet, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le pilotage d'activités de continuité et de reprise d'activité informatique (PRA/PCA).Sur l'aspect méthodologique, vous maîtrisez :La coordination des activités PRA/PCA et l'animation des exercices de reprise avec l'ensemble des parties prenantesLe suivi opérationnel et le reporting d'activité : plannings, budget, plans d'actions et indicateurs de suiviL'animation des instances de gouvernance et le maintien d'une documentation opérationnelle rigoureuseVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour des enjeux de continuité d'activité.Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplementDans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphonePuis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TeamsPour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnelBienvenue chez nous !Pourquoi nous rejoindre :Paniers repas 6,60€ net / jour travailléPrime de participationPrime de vacancesPrime d'anciennetéComité d'entrepriseMutuelle familiale prise en charge à 60% Bienvenue chez DCS Easyware Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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