Chef de Projet Maintenance Lockers H/F

Les missions du poste Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client. Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres :-) Choisissez un job qui cartonne ! Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maintenance Lockers, vous jouez un rôle clé au coeur des projets métiers et outils SI de la direction, tout en intervenant sur des projets transverses à fort impact. Vous êtes l'interface entre les équipes terrain, les équipes internes et les partenaires externes, afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos missions principales En véritable chef d'orchestre des projets, vous êtes en charge de : - Construire et piloter la roadmap projets, en définissant les jalons clés et les priorités - Clarifier la gouvernance des projets et coordonner l'ensemble des parties prenantes - Cadrer les besoins opérationnels et techniques, incluant la sélection des fournisseurs d'équipements ou de matériels - Planifier et coordonner les activités dans le respect des délais, des coûts et des contraintes opérationnelles - Suivre l'avancement des projets, y compris sur le terrain, afin de piloter les prestations et s'assurer de la bonne exécution - Animer les rituels de pilotage (comités opérationnels, comités de pilotage) - Accompagner les déploiements, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire - Piloter des projets d'intégration d'outils SI en lien avec les équipes IT et métiers Le profil recherché ⭐ Profil idéalIssu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie industriel, mécanique, électrotechnique, automatismes ou formation généraliste, vous disposez d'un background technique solide.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements opérationnels terrain (ingénierie, maintenance, supply chain ou logistique) et avez déjà piloté des projets d'intégration d'outils SI.Profil terrain, vous savez coordonner de multiples interlocuteurs (équipes internes, prestataires, fournisseurs, transporteurs, mainteneurs) et comprendre les contraintes opérationnelles.Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez l'anglais courant pour évoluer dans un contexte international Bienvenue chez Mondial Relay by InPost Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres :-)Choisissez un job qui cartonne ! Mais aussi... Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitédes opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customerOWN IT - This is your company - act like itDARE TO DISRUPT - Create, test, growMAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move onWIN TOGETHER - Our teams win, togetherNotre processus de recrutement :Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutementSi positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) managerPossibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du posteValidation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap - si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.