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Offre vérifiée avant-hier

Chef de Projet MOE Banque H/F

Alteca·Dijon (Bourgogne-Franche-Comté)HybrideCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion de projets MOE dans le secteur bancaire, coordination avec les équipes clients, analyse des besoins, gestion technique et suivi des livrables.
  • Compétences clés: Expérience en gestion de projets informatiques, maîtrise des environnements Agile, connaissance des domaines risques, crédits, monétique ou moyens de paiement.
  • Conditions et avantages: Contrat à temps plein, environnement hybride, 10 jours de RTT, prise en charge partielle des transports, tickets resto, mutuelle, accès à des formations.
  • Profil recherché: Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou gestion de projets, minimum 5 ans d'expérience, 3 ans dans le secteur bancaire, organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel.
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Description du poste

Détail du poste À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution. >En tant queChef de projet MOE Banque(H/F),tu seras rattaché(e) auPôle Digital de notre Agence Dijonnaise.Ton Manager seraAntoine (Responsable du pôle).Interlocuteur privilégié, il assureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). > Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes: - Maîtrise d'oeuvre: analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais. - Responsabilité technique du projet: conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. - Conduite de projet: planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client. Les projets de nos clients nécessitent une bonne connaissance dans au moins un des domaines suivant: risques, crédits, monétique et/ou moyens de paiement. Le profil idéal Ton profil:diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement),et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité:tu es une personne organisée,rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé:temps plein Niveau de poste: confirmé Process de recrutement: Marine de l'équipe recrutement SUDte contactera pour un premier échange téléphonique,puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour unentretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail: hybride Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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