Description du poste
Détail du poste
Rattaché(e) au ou à la Chef(fe) de service Renouvellement Urbain, le ou la Chef(fe) de projet NPNRU Développement Social et Humain s'attachera à coordonner lesdites politiques publiques, nécessaires pour donner du sens au projet d'aménagement et améliorer radicalement et immédiatement les conditions de vie des habitants concernés. Celui impliquera notamment d'accompagner les ménages sur plusieurs niveaux pour répondre aux besoins des familles tant pour lever les freins au relogement (budgétaire, administratif, social, santé, isolement) que pour favoriser l'insertion professionnelle et accompagner la mobilité résidentielle de l'ensemble des ménages concernés par le NPRU.
L'appropriation du projet par les habitants et leur participation seront au coeur des objectifs du chef(fe) de projet, tout comme l'attention portée au cadre de vie tout au long du projet via la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260716001536-chef-projet-npnru?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir * Bonne connaissance en ingénierie sociale (identification des partenaires sociaux, de leur organisation...) * Bonne connaissance des politiques d'accompagnement vers et dans le logement, et d'insertion sociale et professionnelle * Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales * Connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville et notamment de l'ANRUSavoir faire * Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Access, Power point...) * Maitrise des dispositifs d'ingénierie de projet (élaborer des bilans, tableaux de bord, statistiques...) * Capacité à travailler en équipe, en réseau et à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire * Capacité à animer des réunions, à rendre compte * Capacité à développer et mobiliser des réseaux professionnels. * Répondre aux attentes des habitants en termes d'information. * Conseiller les élus et la hiérarchie sur la thématique « accompagnement des ménages » * Impulser des démarches innovantes et qualifiantes.Savoir-être * Aisance orale * Autonomie * Polyvalence * Disponibilité * DiscrétionInformations complémentaires : Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi. Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux Poste ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires de la fonction publique Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix