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Offre vérifiée hier

Chef de Projet Petite Ville de Demain - Cdc Retz-En-Valois H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Villers-Cotterêts (Hauts-de-France)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et animer le projet territorial de revitalisation pour deux villes dans le cadre du dispositif « Petites Villes de demain ».
  • Compétences clés: Formation supérieure Bac +5 ou Bac +3 avec expérience en aménagement, urbanisme opérationnel, collectivités territoriales, habitat, gestion de projets, rédaction, organisation, autonomie, rigueur.
  • Qualités requises: Sens de l'initiative, dynamisme, capacité à impulser et animer, observation, analyse, synthèse, respect des échéances, veille réglementaire, goût du service public et de l'intérêt général.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Villers-Cotterêts, Hauts-de-France, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, avec conditions de travail liées aux collectivités territoriales.
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Description du poste

Détail du poste Mission : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (DGS) de la Communauté de communes et sous l'autorité opérationnelle des DGS des deux communes, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial pour les deux villes retenues au titre du dispositif « Petites Villes de demain » (la Ferté-Milon et Villers-Cotterêts). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260616002051-chef-projet-petite-ville-demain?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Formation supérieure à Bac +5 ou Bac +3 avec expérience dans les domaines de l'aménagement et de l'urbanisme opérationnel. Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitatSens de l'initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer, Maitrise du mode projetCapacités d'observation, d'analyse et de synthèseSens de l'organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilitéCapacités rédactionnelles et à rendre compteCapacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille règlementaireGoût du service public et de l'intérêt généralIntérêt pour la coopération intercommunale

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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