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Chef de Projet Plan de Gestion Unesco du Mont Saint Michel et de sa Baie - Sp Avranches H/F

Service Public·Avranches (Normandie)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mettre en place et animer l'instance de gestion UNESCO du Mont Saint Michel, en rassemblant acteurs et partenaires pour assurer la réussite du projet.
  • Compétences clés: Rédaction de statuts, organisation de concertation, gestion de projets collaboratifs, communication, médiation, représentation de l'État.
  • Conditions et avantages: Horaires flexibles, nombreux déplacements, régime de 38.5h/semaine, mutuelle, forfait mobilité durable, accompagnement logement et emploi, accès à offres sociales et culturelles.
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Description du poste

Détail du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales: Le bien « le Mont-Saint Michel et sa baie » est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 1979. L'enjeu d'une inscription au patrimoine mondial de l'humanité est la préservation de la Valeur Universelle du bien. Relancée en 2023, la démarche de rédaction du plan de gestion du bien va aboutir au premier semestre 2026. Elle est mise en oeuvre sous le pilotage bicéphale de l'EPIC du Mont-Saint-Michel et de l' InterSCoT avec le soutien actif de l'État. Il convient d'organiser l'animation et le suivi de la bonne mise en oeuvre de ce plan à travers l'installation d'une instance de concertation. Sous l'autorité du Préfet de la Manche et du sous-préfet d'Avranches, en lien avec le Secrétariat général pour les affaires régionales, vous travaillerez à la construction puis au bon fonctionnement d'une instance d'animation du plan de gestion UNESCO du Mont Saint Michel. Vos missions : - Mettre en place les conditions d'une réussite durable du projet, - Rassembler les acteurs de ce plan de gestion : collectivités, propriétaires de site, gestionnaires, acteurs économiques... autour d'un projet communautaire. - Travailler à la rédaction des statuts et du règlement intérieur de cette instance ainsi qu'à ces modalités de financement. - Animer le collectif des acteurs pour l'associer pleinement d'une part à la construction de l'instance et d'autre part à l'atteinte des objectifs du plan de gestion. - Construire l'architecture d'une instance d'animation du plan de gestion (association, GIP) et proposer une gouvernance adaptée. - Animer le réseau des acteurs du plan de gestion et des soutiens à la gestion du bien. - Développer un réseau d'échanges en matière d'entretien, d'étude et de valorisation du bien. - Informer sur le bien et sa gestion, contribuer à la médiation et à la communication. - Favoriser la concertation en mettant en place des groupes de travail thématiques. - Piloter des projets impliquant de multiples partenaires. - Élaborer et suivre des outils de planification, d'aide à la décision et de reporting. - Rédiger des supports administratifs, techniques ou de valorisation. - Mobiliser les partenaires internes et externes et animer des groupes de travail - Représenter l'État dans des instances techniques, scientifiques. Votre environnement professionnel La sous-préfecture d'Avranches est composée : du cabinet du sous-préfet, et de trois bureau ( bureau sécurité et réglementation, bureau appui du développement territorial, bureau politiques publiques). Composition et effectifs du service : La sous-préfecture comprend 13 agents : 4 agents catégorie A, 1 agent catégorie B, 7 agents catégorie C et 1 service civique Liaisons hiérarchiques : Le Préfet de la Manche Le Sous-Préfet d'Avranches Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des interlocuteurs du sous-préfet, les autres services départementaux et régionaux de l'État. Le profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Horaires flexibles et nombreux déplacements à prévoirRégime horaire : 38.5 heures par semaine.Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;- accès à un large panel d'offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d'attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire...Qui contacter ?Pierre CHAULEUR - Sous-préfet d'Avranches****@****.**Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publicationSeules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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