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Chef de Projet R&D H/F

Rexia·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteSénior
45 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter plusieurs projets R&D de développement produit, gérer planning, budget, ressources, risques, et assurer la conformité réglementaire.
  • Compétences clés: Expérience en gestion de projet technique, maîtrise des outils de pilotage, gestion des risques, lifecycle management, et anglais professionnel.
  • Profil recherché: Diplômé ingénieur ou Bac+5, avec 10 ans d'expérience, leadership, organisation, capacité à prioriser, fédérer des équipes, et bonne communication.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Lyon, missions à haute valeur ajoutée, mutuelle à 80%, prise en charge des frais, formations internes, événements conviviaux, primes, et activités loisirs.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste REXIA : être une société de conseil autrement. Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants. Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions. Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. Contexte Notre client est un acteur international de référence dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de systèmes d'administration de médicaments destinés aux plus grands laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Dans le cadre de la croissance de ses activités R&D et du développement de nouvelles plateformes produits, nous recherchons un(e) Chef de Projet R&D. Poste basé à Lyon (7) Vos missions Vous pilotez plusieurs projets de développement produit depuis les phases amont jusqu'à leur mise sur le marché. Vos principales missions : - Piloter le planning, le budget et les ressources des projets. - Assurer le respect des délais, de la qualité et des exigences réglementaires. - Coordonner les équipes multidisciplinaires. - Animer les revues projets et les instances de gouvernance. - Identifier et gérer les risques projets. - Assurer l'interface avec les clients et parties prenantes. - Participer aux activités de lifecycle management. Le profil recherché De formation Ingénieur ou Bac +5 technique, vous justifiez de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans des environnements techniques.Expérience dans les secteurs dispositifs médicaux, pharmaceutique ou environnement réglementé appréciée.Maîtrise des outils de pilotage projet.Gestion des risquesLifecycle ManagementAnglais professionnelVous êtes reconnu pourVotre leadership.Votre organisation.Votre capacité à prioriser.Votre communication.Votre sens du résultat.Votre capacité à fédérer des équipes transverses. Bienvenue chez Rexia REXIA : être une société de conseil autrement.Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants. Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. Mais aussi... Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux.Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 10€.Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%.Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels. Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model. Enfin, Rexia encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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