Chef de projet RH (F/H)

En tant que CHEF(FE) DE PROJET RH, vos responsabilités consisteront à : • Piloter et coordonner des projets RH stratégiques en lien avec les objectifs de l'organisation ; • Analyser et définir les besoins en ressources humaines en collaboration avec les parties prenantes concernées ; • Mettre en œuvre des actions pour améliorer les processus RH internes ; • Gérer les budgets alloués aux projets et garantir leur respect ; • Assurer le suivi et l'évaluation des projets en cours ; • Accompagner les équipes dans les changements organisationnels liés aux projets ; • Préparer des rapports et des présentations pour informer la direction sur l'avancement des initiatives ; • Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière de ressources humaines. • Diriger la réalisation du projet de bout en bout • Coordonner le prestataire, les équipes internationales et les experts locaux • Recueillir et valider les exigences (y compris la réglementation française) • Gérer le planning, les risques et les parties prenantes • Accompagner les tests (SIT/UAT), la mise en production et la phase d'hypercare La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : • Un salaire annuel compris entre 47 000 € et 55 000 € brut ; • Un contrat temporaire basé à Nanterre ; • L'opportunité de contribuer à des projets RH stratégiques au sein du secteur des SERVICES AUX ENTREPRISES. Si ce poste de CHEF(FE) DE PROJET RH vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Durée de la mission : 12 mois • Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, en management • Vous maîtrisez les outils et logiciels RH couramment utilisés ; • Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et organisationnelles ; • Vous êtes à l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs et présenter vos idées clairement. • Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet (de préférence dans les systèmes RH) Expérience avec des solutions de gestion des temps et des présences (T&A) / de gestion des effectifs Connaissance de la réglementation française du travail souhaitée Maîtrise du français et de l'anglais