Chef de Projet Senior Banque H/F

Les missions du poste Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges... Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'une mission longue chez un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Senior (Niveau 4) pour accompagner le plan stratégique du domaine Titres. Vos missions - Piloter des projets stratégiques autour des applications Titres. - Recueillir les besoins métiers et assurer le cadrage des projets. - Élaborer les plannings, suivre les budgets et les risques. - Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires. - Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables. - Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques du domaine. Le profil recherché Plus de 9 ans d'expérience en gestion de projets IT.Expérience confirmée en environnement bancaire.Bonne connaissance du domaine Titres.Expérience du pilotage de projets complexes impliquant plusieurs équipes.Maîtrise des méthodologies Agile et/ou Cycle en V.Une connaissance de MYSYS constitue un véritable atout.Compétences clésGestion de projetPilotage de roadmapCoordination d'équipes pluridisciplinairesGouvernance projet (COPIL, comités, reporting)Gestion des risques et des budgetsDomaine bancaire - TitresMYSYS (apprécié) Bienvenue chez Proxiad Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges...Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Mais aussi... Mission longue au sein d'un grand compte bancaire.CDI jusqu'à 55 K€ ou freelance à 460 €/jour.2 jours de télétravail par semaine.Accompagnement de proximité et réelles perspectives d'évolution.Intégration au sein d'un groupe en forte croissance.