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Offre vérifiée avant-hier

Chef de projet SIG F/H

CIRIL GROUP·LILLECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de projets: Pilotage de l'intégration des clients GEO, suivi des tests, validation, et mise en place des livrables techniques avec les équipes de développement.
  • Compétences requises: Formation en gestion de projets, expérience en gestion de projets informatiques, maîtrise des outils SIG du marché, autonomie, organisation, relationnel.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, mobilité sur toute la France, télétravail 1 jour par semaine, primes, RTT, participation, mutuelle, démarche RSE et activités conviviales.
  • Interactivité client: Interventions auprès des utilisateurs, organisation de séminaires, contribution à l'amélioration continue des solutions.
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Description du poste

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Notre gamme d'outils cartographiques s'articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision. Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe multi-sites du service clients et placé(e) sous la responsabilité de Florian, vous interagissez avec les équipes commerciales et support utilisateurs dans le cadre de la mise en œuvre de nos logiciels : Gestion de projets : Vous pilotez l'intégration des nouveaux clients GEO selon nos méthodologies de la signature du bon de commande à la mise en service des applicatifs (Plan d'Assurances Qualité, Dossier de Mise en Service, Document de spécifications générales, de spécifications techniques, de spécifications fonctionnelles détaillées, de comptes rendus de réunions, de cahiers de recettes, .) Vous suivez les périodes de tests, de Validation D'Aptitude et de Vérification de Services Réguliers Vous mettez en place les livrables techniques avec les équipes de développement (BDD, MCD, code source...) Prestations et Assistance : vous assurez des prestations de tests, d'installation, de mise en œuvre et de formation sur nos outils, tout comme l'assistance technique téléphonique auprès des utilisateurs Votre lien étant privilégié avec les clients, vous serez amené(e) à réaliser des séminaires, à contribuer à l'amélioration continue de nos solutions (conception de solutions métiers, rédaction de specs...). Profil : Issu(e) d'une formation en gestion de projets (et dans l'idéal, projets informatiques), vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos compétences : Les outils SIG du marché La gestion de projets d'intégration de progiciels. L'autonomie, l'organisation et le relationnel Vous avez également à cœur de travailler pour la satisfaction client, en analysant et corrigeant les situations anormales. Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI en mobilité sur toute la France ! Rémunération selon profil, poste basé à Villeurbanne + de raisons de nous rejoindre : - 15% du CA réinvesti en R&D chaque année - Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant - 12 RTT par an - Charte de télétravail - 1 jour par semaine - 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) - CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous - Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat - Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues Le processus de recrutement : Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer en amont) Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale ! Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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