Retour aux résultats · Ivry-sur-Seine

Offre vérifiée il y a 3 heures

Chef de projet SIRH/ Administrateur(trice) - SIRH

Linking Talents·Ivry-sur-Seine (Île-de-France)HybrideCDISénior
60 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion de projets SIRH, support technique, maintenance évolutive, gestion des interfaces et participation aux projets d'intégration et migration.
  • Compétences clés: Maîtrise de HR ACCESS, expérience de 10 ans minimum, double casquette MOA et MOE, autonomie, sens du service client.
  • Conditions et avantages: Télétravail 1 jour par semaine, rémunération de 65 à 75 kEUR, 6 semaines de congés, primes, RTT, chèques vacances et Noël, TR 10EUR.
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Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) chef de projet SIRH/ Administrateur(trice) SIRH. Au sein d'une grande équipe, vous avez pour missions en lien avec deux consultants externes : - Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs / intégrateurs /TMA, - Gestion des interfaces avec les SI connexes - Assurer le support technique et la résolution des incidents des utilisateurs, en collaboration avec les équipes MOA et les prestataires externes, - Analyser les besoins d'évolution et proposer des solutions techniques adaptées. - Participer aux projets d'intégration et de migration des systèmes RH, en respectant les normes et les méthodes de la MOE. - Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH. - Développer et tester l'application de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques. - Documenter les applications, les interfaces et les procédures techniques associées, - Pilotage de la TMA, - Paramétrage fonctionnel, gestion des accès, - Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie, - Gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO, variables, LOGICIEL : HR ACCESS - OBLIGATOIRE D'une formation supérieure en SIRH/RH ou Paie, vous disposez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. La connaissance technique d'HRACCESS est obligatoire (idéalement minimum 6 ans d'expérience). Il est nécessaire d'avoir la double casquette MOA (écoute des besoins et paramétrages) & MOE (sujets d'interfaces & réglementaires). Vous êtes autonome et disposez d'un bon sens du service client. LOCALISATION : Ivry sur Seine - 94 - télétravail 1 jour/ semaine RÉMUNÉRATION : 65/75kEUR sur 12mois dont 10% de variable - 6 semaines de CP + 11 RTT- Prime vacances, Chèque noël - TR 10EUR

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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