Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) chef de
projet SIRH/ Administrateur(trice) SIRH.
Au sein d'une grande équipe, vous avez pour missions en lien avec
deux consultants externes :
- Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs /
intégrateurs /TMA,
- Gestion des interfaces avec les SI connexes
- Assurer le support technique et la résolution des incidents des
utilisateurs, en collaboration avec les équipes MOA et les
prestataires externes,
- Analyser les besoins d'évolution et proposer des solutions
techniques adaptées.
- Participer aux projets d'intégration et de migration des
systèmes RH, en respectant les normes et les méthodes de la MOE.
- Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur les solutions
SIRH.
- Développer et tester l'application de paie selon les
spécifications fonctionnelles et techniques.
- Documenter les applications, les interfaces et les procédures
techniques associées,
- Pilotage de la TMA,
- Paramétrage fonctionnel, gestion des accès,
- Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la
paie,
- Gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO,
variables,
LOGICIEL : HR ACCESS - OBLIGATOIRE
D'une formation supérieure en SIRH/RH ou Paie, vous disposez de 10
ans minimum d'expérience sur un poste similaire. La connaissance
technique d'HRACCESS est obligatoire (idéalement minimum 6 ans
d'expérience).
Il est nécessaire d'avoir la double casquette MOA (écoute des
besoins et paramétrages) & MOE (sujets d'interfaces &
réglementaires). Vous êtes autonome et disposez d'un bon sens du
service client.
LOCALISATION : Ivry sur Seine - 94 - télétravail 1 jour/ semaine
RÉMUNÉRATION : 65/75kEUR sur 12mois dont 10% de variable - 6
semaines de CP + 11 RTT- Prime vacances, Chèque noël - TR 10EUR