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Chef de Projet SIRH Projet Parc H/F

Cegedim·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de projet: Suivi complet des projets SIRH, de la signature à la recette, en coordonnant les phases, la planification et la qualité.
  • Compétences clés: Expérience de 5 ans en déploiement SIRH, gestion de projet, connaissance en paie et droit social, implication, réactivité et leadership.
  • Conditions et avantages: Télétravail possible après période d'essai, 13 jours de RTT, épargne salariale, tickets restaurant, CE en ligne, parcours de formation et mobilité interne.
  • Conditions de travail: Poste basé à Lyon, avec conditions de travail en présentiel ou hybride, selon la politique de l'entreprise.
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Description du poste

Les missions du poste À propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 649,2 millions d'euros en 2025. Pour en savoir plus : Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook. Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé. Missions : Au sein d'une organisation en perpétuelle évolution, vous assurez le suivi des projets de la signature des contrats à la recette globale du projet pour des clients déjà installés. Vos missions sont les suivantes : Cadrage de projet : - Définir le périmètre du projet sur la base du contrat, en accord avec le client, la maîtrise d'ouvrage et les responsables hiérarchiques des intervenants mobilisés - Identifier les éléments livrables du projet - Coordonner et valider la définition, la planification et la budgétisation des travaux du projet par phase - Identifier les projets connexes - Valider et mettre en oeuvre les éléments du plan qualité - S'assurer que les procédures en vigueur sont connues par les différents acteurs Lancement du projet : - S'assurer que les différents travaux à réaliser sont correctement pourvus en moyens (ressources humaines, matérielles, compétences...) - Identifier les risques initiaux du projet et les points de blocage potentiels pour ainsi définir les plans de traitement en concertation avec le client - Communiquer auprès des différentes parties prenantes (internes ou externes) - Déployer les process en vigueur et s'assurer de leur respect tant du côté interne que client - Identifier les axes d'optimisation du déroulement du projet et challenger les équipes pour atteindre des objectifs de productivité. Piloter le projet : - Valider la progression des travaux par rapport au planning (avancement, temps passés) et effectuer les revues nécessaires - S'assurer de la conformité de la réalisation des travaux par rapport au besoin exprimé par le client et conformément au contrat - Produire et diffuser les tableaux de bord de suivi et tenir le dossier de projet - Effectuer les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet, en accord avec le client - Organiser et animer les réunions de suivi opérationnel (internes et client), en rédiger les comptes rendus et obtenir leur validation auprès du client - Emettre les alertes projet et définir les plans d'action nécessaires - Assurer le suivi des indicateurs qualité et mettre en oeuvre les actions pour en assurer la conformité - Travailler en étroite collaboration avec les consultants pour délivrer des solutions les plus proches de nos standards - Anticiper les risques et mener les actions de couverture associées - Garantir la conformité de nos livraisons en lien avec le contrat, la réglementation, les besoins du client - Détecter les éventuelles opportunités ou nouveau besoin et organiser leur prise en charge par les équipes commerciales ou relation client. Production du reporting : - Organiser et conduire les revues de fin de phase dans le cadre de réunions régulières ou exceptionnelles - Rédiger les compte-rendu et obtenir leur validation auprès du client - Piloter et réaliser les revues d'avancement du projet et rapporter sur les difficultés - Formaliser, enregistrer et communiquer à l'équipe projet ainsi qu'à son responsable hiérarchique les plans d'actions construits et les décisions prises en Comité de pilotage, s'assurer qu'ils sont réellement suivis d'effets - Suivre les prévisions de charges et la facturation auprès du client - Réaliser les bilans de fin de projet avec les équipes projet Participation aux phases de réalisation : - Définition du besoin - Cadrage & suivi de l'activité des consultants technique - Validation de la qualité des livrables. - Suivi de la recette des clients - Réalisation de certains paramétrages. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac +4/5 en RH/Informatique/Droit social et avez une expérience de 5 ans dans le déploiement de solution SIRH, ainsi qu'en gestion de projet ou pilotage de la relation client. Vous avez également un bon niveau de connaissance dans les domaines de la paie & du droit social.Implication, réactivité, sens de la communication et leadership sont des qualités qui vous sont reconnues.La connaissance de Process RH et du SIRH est indispensable.Nos avantages:13 jours de RTTCompte épargne-temps (après un an d'ancienneté)Épargne salarialeTickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestreTélétravail possible après validation de la période d'essaiChez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Cegedim À propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 649,2 millions d'euros en 2025. Pour en savoir plus : Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook. Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 54 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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