Chef de Projet Stratégie et Transformation Groupe F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils : Et si votre prochain rôle vous plaçait au plus près des décisions qui façonnent l'avenir d'un leader européen du retail omnicanal, des services et de la consommation durable ? Chez Fnac Darty, nous avons lancé Beyond Everyday, notre plan stratégique à horizon 2030, avec une ambition forte : inspirer un commerce qui a du sens, plus serviciel, plus circulaire, plus omnicanal et résolument tourné vers l'Europe. Le plan repose notamment sur trois axes majeurs : accélérer les services par abonnement et la circularité, définir de nouveaux standards d'expérience client sur l'ensemble des points de contact, et déployer les expertises du Groupe auprès de partenaires Dans ce contexte, nous recrutons un Chef de Projet Stratégie & Transformation Groupe , pour contribuer à la définition, au pilotage et à l'exécution des projets les plus structurants du Groupe. Le poste est positionné aux côtés du Directeur Stratégie & Transformation Groupe, en forte collaboration avec l'ensemble des directions, avec une exposition Direction Générale, COMEX, Codir France et, Conseil d'administration. Vos principales responsabilités Participer à la définition, à la structuration et au pilotage du plan stratégique du Groupe. Piloter de bout en bout des projets stratégiques et transformants, en lien avec les directions métiers. Réaliser des analyses stratégiques, construire des recommandations et produire des supports de haut niveau pour la Direction Générale. Animer des communautés projets transverses de 10 à 50 contributeurs. Piloter la veille stratégique afin d'identifier, analyser et interpréter les nouvelles tendances retail et leurs impacts pour Fnac Darty. Contribuer à la démarche d'open innovation et aux partenariats stratégiques associés. Le profil que nous recherchons Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en conseil en stratégie et/ou en gestion de projets stratégiques, ou au sein d'une direction stratégie dans un environnement exigeant. Vous êtes issu·e d'un parcours de formation de haut niveau, idéalement classe préparatoire puis Grande École de commerce ou d'ingénieur. Vous venez du conseil, leadership d'influence et forte orientation impact business, vous aimez les environnements exigeants, vous cherchez un rôle où stratégie, transformation et, exécution se rencontrent réellement. La connaissance du secteur Retail est souhaitée.