Chef de Projet Technique H/F

Les missions du poste Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? - Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. - Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année - Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. - Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. - S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...). Contexte Dans le cadre du pilotage de projets à forte composante technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de garantir la réussite des projets dans le respect des coûts, délais et exigences qualité. Missions principales - Piloter des projets techniques de bout en bout (de l'expression du besoin à la livraison) - Définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet - Élaborer et suivre le planning, le budget et les ressources - Coordonner les équipes techniques (ingénieurs, R&D, production, fournisseurs...) - Assurer l'interface entre les parties prenantes (client, équipes internes, partenaires) - Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, risques) - Identifier, analyser et anticiper les risques projets - Animer les réunions de suivi (comités projet, revues techniques...) - Garantir la conformité technique et réglementaire des solutions développées - Assurer le reporting auprès de la direction ou du client Le profil recherché Profil recherchéFormationBac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), idéalement avec une spécialisation techniqueExpérience5 à 15 ans d'expérience en gestion de projets techniques Compétences techniquesBonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique)Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira...)Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, Agile, hybride)Expérience en gestion des risques et gestion budgétaireConnaissance des normes et contraintes réglementairesLecture et compréhension de documents techniquesCompétences transversesLeadership et capacité à fédérer des équipesExcellentes capacités de communicationOrganisation et gestion des prioritésEsprit d'analyse et prise de décisionGestion du stress et des imprévus Bienvenue chez agap2 France Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).